Одним из приоритетных направлений деятельности Профсоюза является информационная работа. Развитие профсоюза, укрепление его имиджа в общественном сознании, повышение престижа, в том числе через коллективные действия, PR-акции, социальную рекламу, развитие онлайн-коммуникаций в период пандемии легли в основу информационной работы.
В 2020-2022 г.г.из-за сложной ситуации, вызванной распространением пандемии Covid-19 и спровоцированных ею ограничений, поменялось картина потребления информации в режиме онлайн, изменились процессы взаимодействия с организациями, трансформировался подход к коммуникациям. Альтернативой ограниченному «живому» общению во многом стали коммуникаторы и онлайн-площадки. Это подтолкнуло развитие новых каналов информации и направлений в работе, которые раньше не использовались. Одним из популярных для координации работы стал сервис ZOOM(https//zoom.us). Проведение видеоконференций, заседаний коллегиальных органов профсоюза, совещания с представителями социального партнерства, обучение, совещания проходили онлайн через данный сервис. В онлайн было перенесено празднование Первомая. Акцент сделан на интерактивных дистанционных акциях: флешмобы в интернете по продвижению актуальных социально-экономических требований трудящихся, прямые эфиры с лидерами профсоюзных организаций, обращения профактивистов и работников отрасли.
Оперативное распространение объективной, своевременной информации посредством современных медиа ресурсов усиливает эффективность деятельности Профсоюзов, способствует единению его структур и профсоюзной мотивации.
Центральный комитет, региональные организации для информирования членов Профсоюза о своей деятельности использовали разнообразные информационные средства: мессенджеры: WhatsApp, Telegram, Skape, группы в социальных сетях: Одноклассники, ВКонтакте, Facebook,Instagram, информационные бюллетени, листовки, буклеты, профсоюзные газеты, журналы.
В отчетном периоде приоритет в информационной работе был отведен развитию и совершенствованию электронных средств коммуникации, в основном - на сайте Профсоюза http://www.strop-rf.ru/.
На данном ресурсе размещаются нормативные документы, методические рекомендации, инструкции, соглашения, постановления пленумов, исполкомов, конкурсов. Ведется информирование по всем направлениям деятельности Профсоюза.
В числе пользователей сайта не только члены Профсоюза и работодатели, но и социальные партнеры Профсоюза
В 2022году состоялся IV всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» под заголовком «Горизонты и барьеры», мероприятие центральной профсоюзной газеты «Солидарность» проходило в формате панельных дискуссий по актуальным для профсоюзного движения России темам. В частности, обсуждались изменения в экономической и общественно-политической жизни страны, ведение коллективных переговоров в новых условиях и стратегия деятельности профсоюзов в современных условиях.
Профсоюзные активисты собрались, чтобы обменяться ценнейшим опытом, обсудить самые насущные проблемы и поделиться наработками по их решению.
Ольга Кияткина -председатель профсоюзной организации ООО «Нижнетагильский завод металлических конструкций» (Свердловская областная организация) поделилась успешными примерами работы первичной организации завода.
По итогам конкурса проект "Работа организации в условиях "под давлением" вошёл в число трёх лучших всероссийских проектов в номинации «Новация».
Премия «Работа организации в условиях «под давлением» вручена Ольге Кияткиной (ООО «НТЗМК»). «Новация» - самое интересное новшество в профсоюзной работе. Это эффективное мотивирование вступать в профсоюз, способы выстраивания отношений с работодателем, создание пособий по профсоюзной работе, стратегия защиты членов профсоюза в различных ситуациях и т.д.
Кияткина О.Л. приняла участие во всероссийском конкурсе "ПрофЛеди" газеты "Солидарность" заняла 2 место.
Собственный веб-сайт имеют шесть региональных организаций: Белгородская, Московская городская, Московская областная, Свердловская, Татарстанская.
В отчетном периоде ЦК профсоюза совместно с региональными организациями удалось расширить практику пользования современных электронных средств информации, что способствовало совершенствованию и оперативности работы в Профсоюзе в целом. Профсоюзная молодежь активно использует все возможности интернета и социальных сетей. Были созданы группы в социальных сетях, созданы чаты в мессенджерах. В целях развития позитивного имиджа Профсоюза создаются видео и фотообзоры крупных и значимых мероприятий.
К отраслевому празднику «День строителя» Московская городская, Свердловская областная организация подготовили специальный видеоролик.
Профсоюзная организация ПАО "Ураласбест" среди коллективов проводит ежегодный конкурс в рамках празднования профессионального праздника "Дня Строителя" на лучший профсоюзный стенд и профсоюзную стенную газету.
Изменения претерпела отраслевая газета Профсоюза «Российский строитель». Она была переведена в электронный формат. В газете продолжается публикация актуальных материалов по экономике и ситуации в строительстве, о событиях в профсоюзной жизни из федеральных и региональных СМИ.
Одним из направлений развития информационной работы является обучение активистов, отвечающих за информационную работу.
Красноярская краевая организация в рамках проекта «Школа Профсоюзного Актива» провела обучение по теме – «Грамотные коммуникации» для молодых работников, членов профсоюза.
Участники рассмотрели важные и необходимые компетенции эффективной коммуникации, разбирали прием «Десяточка», изучили часто встречаемые ошибки и ситуации в общении, пробовали применить 10 правил эффективной коммуникации и уверенности в себе в процессе общения, строили личные границы и знакомились с типологией собеседников.
Центральный комитет профсоюза рассматривает информационную работу как важнейший инструмент укрепления Профсоюза, повышения мотивации профсоюзного членства, роста самосознания членов профсоюза при осуществлении профсоюзной работы.
ЦК профсоюза регулярно информировал территориальные организации об итогах своей работы, выпуская информационные бюллетени, где публиковались материалы коллегиальных органов, научно-практических конференций, семинаров.
В Профсоюзе накоплен определенный опыт по использованию наглядной агитации. Выпуск буклетов, листовок, плакатов, календарей, вымпелов, футболок с профсоюзной символикой – все это активно используется профсоюзными организациями на различных мероприятиях. Активно работают в этом направлении Алтайская, Краснодарская, Красноярская, Пермская, Ставропольская краевые, Московская городская, Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Самарская, Московская, Свердловская, Саратовская, Челябинская, Татарстанская республиканские организации профсоюза.
Газеты, информационные бюллетени – это реальная возможность для информирования о деятельности Профсоюза.
Московская городская организация профсоюза регулярно выпускает информационный бюллетень «Профсоюз строителей Москвы». О деятельности городской организации профсоюза можно часто прочитать в газете «Московская перспектива», учредителями которой являются Правительство и Комплекс архитектуры, строительства, развития и реконструкции города.
Краснодарская краевая организация размещает свою информацию в газетах профсоюзов Кубани «Человек труда», в «Строительном вестнике Кубани», учредителем которого является Департамент строительства Краснодарского края.
Информацию о деятельности Профсоюза, состоянии дел в отрасли, развитии системы социального партнёрства, работе региональных и первичных организаций можно было увидеть в журналах «Вестник Российского Союза Строителей», «Прораб», «Строительный комплекс Среднего Урала», в газетах «Профсоюзы Красноярья». «Строительная газета», «Московская перспектива», «Строительный вестник».
