05.03.2025г.

Международная хроника Январь-Февраль 2025

БВИ выражает солидарность со своими членами на Майотте, заморском департаменте Франции.

Циклон Чидо обрушился на остров Майотта в декабре 2024 года, опустошив регион, расположенный между материковой частью Африки и Мадагаскаром. Циклон нанес значительный ущерб инфраструктуре, оставив многих жителей, включая членов БВИ, без надлежащего жилья. Ситуация ухудшилась с приходом шторма Дикеледи, который еще больше нарушил доступ к основным услугам и сделал все более трудным обеспечение предметами первой необходимости.

Профсоюз строителей FNSCBA-CGT, членская организация БВИ, заявил, что проблемы Майотты не ограничиваются реконструкцией. Доступ к чистой воде и аварийному убежищу остается проблемой, поскольку многие члены общины остались без крова. В аварийных убежищах часто отсутствует санитарная и продовольственная инфраструктура.

В дополнение к этому двойному кризису, циклону и несправедливой и неэффективной государственной политике, Майотта сталкивается с неконтролируемой иммиграцией. Таким образом, Майотта считается самым бедным департаментом Франции, три четверти его жителей живут за чертой бедности. Правительство ввело в действие  «чрезвычайный закон», который позволяет отступать от многих правил городского планирования, чтобы облегчить и ускорить процесс реконструкции. С другой стороны, он не включает меры, связанные с иммиграцией.

Недавний визит Марин Ле Пен привлек значительные толпы в каждом городе, который она посетила. Стоит отметить, что во время второго тура европейских выборов остров оказался ее второй по силе базой, набрав 59 процентов голосов на последних президентских выборах. Эта поддержка во многом подпитывается растущим разочарованием жителей по поводу невыполненных обещаний французского президентства.

Италия: Профсоюзы строителей FENEAL, FILCA и FILLEA добиваются достойных условий труда на строительстве объектов Олимпиады Милан-Кортина 2026 года

Итальянские профсоюзы строителей FENEAL Uil, FILCA Cisl и FILLEA Cgil, входящие в БВИ, успешно согласовали важные условия для проектов зимних Олимпийских игр 2026 года в Милане и Кортине, обеспечив более безопасные и справедливые условия труда.

Недавно подписанное соглашение, согласованное с широкой коалицией строительных ассоциаций, подчеркивает взаимосвязь безопасности на рабочем месте и законности, гарантируя строгие стандарты, которые защищают более 6000 рабочих, занятых в строительстве инфраструктуры для Олимпийских Игр 2026 года. Ключевым моментом этой инициативы является внедрение цифрового значка строительной площадки для предотвращения неформального труда и «лицензии на основе баллов», которая отдает приоритет компаниям с чистой репутацией в области безопасности.

В рамках этого соглашения предписаны строгие проверки для защиты от участия криминальных структур, гарантируя, что безопасность и законность идут рука об руку на рабочих местах. Обязательство также распространяется на улучшение обучения всех работников, приходящих на рабочие места, и более строгое соблюдение национальных и региональных контрактов.

Итальянские профсоюзы совместно заявляют: «Совместные действия государственных, частных и профсоюзных организаций в строительном секторе могут послужить руководством для всего сектора общественных работ по борьбе с нерегулярной занятостью и демпингом во время тендеров, обеспечивая безопасные условия.

Это соглашение усиливает нашу оппозицию «каскадному субподряду» с обязательством сторон усилить профилактику рисков. В то же время согласовано, что подрядные и субподрядные компании обеспечивают соблюдение положений по охране труда, гарантируя адекватное обучение и подготовку перед доступом на стройплощадку или на производство».

Продвижении безопасности и гигиены труда через трехсторонний диалог в Казахстане при поддержке МОТ

 

27 февраля 2025 года в Астане, Казахстан, состоялся трехсторонний семинар по вопросам охраны труда, организованный Международной организацией труда (МОТ). Мероприятие было посвящено теме «Безопасная и здоровая рабочая среда как основополагающий принцип и право в сфере труда». 

Семинар МОТ в Астане собрал представителей Правительства, организаций работодателей и профсоюзы для обсуждения ключевых международных трудовых норм в сфере безопасности и гигиены труда и их применения в Казахстане. Участники рассмотрели вопросы укрепления социального диалога, совершенствования политики в области охраны труда и повышения уровня безопасности на рабочих местах. 

Участники обсудили практические аспекты реализации основных трудовых положений МОТ, включая основополагающие Конвенции по охране труда, а также вопросы укрепления социального диалога между работниками и работодателями.

Инспекция труда Молдовы и МОТ запускают новую ИТ-платформу для отчетности о несчастных случаях на производстве

Инспекция труда Молдовы при содействии МОТ разработала новую ИТ-платформу для отчетности о несчастных случаях на производстве. Эта новая платформа должна помочь стране преодолеть широко распространенную проблему занижения данных о несчастных случаях на производстве.

По оценкам МОТ, во всем мире несчастные случаи на производстве и связанные с работой заболевания становятся причиной смерти почти 2 миллионов человек в год. Концепция достижения нулевого уровня смертности, несчастных случаев и заболеваний на производстве, продвигаемая МОТ, не только повысит производительность труда, но и поможет предотвратить человеческие страдания.

Молдова все еще далека от достижения нулевого уровня. Согласно ежегодному отчету Государственной инспекции труда Молдовы, число несчастных случаев на производстве со смертельным исходом на 100 000 работников в 3,4 раза выше, чем в ЕС (5,9 против 1,7 случаев), и значительно выше, чем в соседней Румынии. Что касается несчастных случаев на производстве без смертельного исхода, то статистика Молдовы сообщает, что этот показатель в 20 раз ниже, чем в среднем по ЕС, о чем свидетельствует недавний отчет МОТ о регистрации несчастных случаев на производстве в стране. Отчет показывает, что количество несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, не связанных со смертельным исходом, значительно занижено. Одной из основных причин является отсутствие электронной базы данных для отчетности и регистрации несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на национальном уровне.

Поэтому Государственная инспекция труда Молдовы недавно запустила новую веб-платформу, которая поможет собирать более достоверную статистику о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях. Новая платформа, созданная при поддержке МОТ, позволяет работодателям и работникам представлять отчеты о несчастных случаях на производстве в электронном виде. Эта же платформа также позволяет инспекторам труда планировать и проводить проверки на основе онлайн-отчетов и планировать последующие действия. Кроме того, на платформе также есть электронный ящик для жалоб, который позволяет работникам направлять в трудовую инспекцию заявления о возможных нарушениях трудового законодательства и правил техники безопасности. Наконец, новая платформа предлагает раздел электронного обучения, предназначенный для инспекторов труда.

23.09.2024г.

Интернационал работников строительства и деревообработки (BWI) и Группа лидеров по климату C40 возобновили свой Меморандум о взаимопонимании  для сотрудничества в решении проблем, связанных с изменением климата в городах, и для содействия справедливому переходу в строительной отрасли. Соглашение было подписано 1 сентября 2024 года во время ознакомительного тура по экологически чистому строительству, организованного Профсоюзом строителей Великобритании Unite the Union и BWI при поддержке проекта C40 Cities VISIBLE в Глазго, Шотландия. На мероприятии присутствовали представители всех трех организаций.

Возобновленное партнерство продолжает сотрудничество между трудящимися и местными органами власти в продвижении устойчивого развития. BWI, глобальная профсоюзная федерация, представляющая более 12 миллионов работников в 115 странах, стремится защищать права трудящихся и улучшать условия труда. Эта миссия соответствует Программе чистого строительства C40, которая способствует развитию ресурсоэффективных, устойчивых и декарбонизированных строительных проектов.

BWI и C40 будут совместно работать над тем, чтобы глобальный переход к чистому строительству был справедливым и инклюзивным, внедряя социальную и экологическую справедливость в борьбу с изменением климата.

Генеральный секретарь BWI Амбет Юсон заявил, что подтвержденное партнерство с C40 имеет решающее значение для обеспечения того, чтобы голоса рабочих были услышаны в ходе глобального перехода к чистому строительству.

«Мы не просто строим устойчивые города; мы формируем более зеленое будущее, в котором климатическая справедливость и права трудящихся неразрывно связаны», — сказал Юсон.

BWI осуждает действия австралийского правительства по администрированию CFMEU

Работники имеют право создавать профсоюзы и избирать своих собственных представителей. Это право человека по международному праву, защищенное Конвенцией 87 Международной Организации Труда. Австралия ратифицировала эту Конвенцию, однако действия австралийского правительства по увольнению выборных должностных лиц Профсоюза строителей Австралии CFMEU явно нарушают ее положения. 

Правительство Австралии заявляет, что оно приняло меры после заявлений СМИ о преступной деятельности с участием профсоюза. Интернационал работников строительства и деревообработчиков (BWI) выступает против любого криминального проникновения в профсоюзы; работники имеют право на профсоюзы, свободные от преступности и коррупции. Но заявления СМИ не являются доказательством, и лица, которым предъявлены обвинения, невиновны, если их вина не доказана в суде. Любые обвинения должны расследоваться полицией, а разбираться судами. До тех пор, пока суды не разберутся с обвинениями, отдельные лица и организации имеют право на презумпцию невиновности.

Этот важный принцип был отвергнут законодательством, перекрывающим демократические права членов и навязывающим своего администратора Профсоюза. Необходимо отметить также, что правительство Австралии заявило, что корпорации также могут быть вовлечены в преступную деятельность, однако не было принято аналогичного законодательства для борьбы с работодателями. 

BWI призывает правительство Австралии принять немедленные меры по возвращению Профсоюза строителей Австралии под контроль членов и взять на себя обязательство по отмене этого антирабочего законодательства.  

BWI выражает солидарность с CFMEU и строителями Австралии.

16.09.2024г.

Модернизация профсоюзной работы Федерации СИНДИКОНС (Республика Молдова)

В строительном секторе Республики Молдова традиционныестроительные компании (Тресты, Холдинги, Акционерныеобщества) с большим количеством работников, участвовавшиев процессе приватизации, в результате реформ практическиисчезли с рынка труда. Из-за этого рабочие, в результате сокращения штатов, были уволены, а большинство из них потеряли связи с профсоюзными организациями. А на малых и средних предприятиях, которые все чаще появляются на рынке труда, очень трудно, а в некоторых местах невозможно, чтобы рабочие по собственной инициативе организовались в профсоюз.

Некоторое время назад, зная практику коллег из профсоюза строителей Румынии, Федерация СИНДИКОНС (SINDICONS) внесла изменения в Устав, согласно которому Федерация имеет право предлагать в качестве председателя профсоюзной организации кандидатуру, не являющуюся работником данного предприятия, который называется профессиональным профсоюзным организатором.

Со временем мы обнаружили, что эта практика также становится все более сложной и неэффективной, поскольку у Федерации нет финансовых возможностей нанимать больше людей с такой функцией. Таким образом, возникла идея зарегистрировать профсоюз, Устав которого дает возможность работникам таких предприятий, при небольшой численности работников, вступать во вновь образованную организацию.

Решением Агентства государственных услуг Республики Молдова от 30 июня 20223 года было принято решение зарегистрировать профсоюзную организацию СИНДИКОНС ФАМИЛИЯ (SINDICONS FAMILIA) как юридическое лицо и внести запись в Государственный реестр юридических лиц.

Что представляет собой вновь созданная организация и для чего она создана?

 Профсоюзная организация СИНДИКОНС ФАМИЛИЯ — независимое объединение, объединяющее на основе свободного согласия любого работника, независимо от предприятия и самозанятых в сферах проектирования, строительства, дорог, промышленности строительных материалов, кадастра, стекольной промышленности, другой вспомогательной деятельности в строительстве и промышленности строительных материалов, в целях защиты профессиональных, экономических, трудовых и социальных, коллективных и индивидуальных прав и интересов своих членов.

Федерация Профсоюзов строительства и промышленности строительных материалов СИНДИКОНС столкнулась с воспрепятствованием деятельности профсоюзов, выразив свою позицию о том, что мы имеем практику, которая путем ошибочного применения законодательства препятствует деятельности профсоюзов. Имеется в виду блокирование счетов первичных профсоюзных организаций банками, требуя регистрации уже существующих профсоюзных организаций в Агентстве публичных услуг.  Это предоставило Агентству госуслуг право применять в отношении профсоюзов общие правила регистрации юрлиц и взимать регистрационный сбор в размере 1149 леев, что являлосьсущественным препятствием для реализации конституционного права работников на создание и вступление в профсоюз.После многочисленных обращений профсоюзов, в том числе и Федерации СИНДИКОНС, этот сбор был снят. Но, регистрация профорганизаций остается проблемой. Используются те же процедуры регистрации.

Федерация СИНДИКОНС, чтобы не допустить подобных опасных практик, которые препятствует деятельности профсоюзов, приняла решение создать новую профсоюзную организацию СИНДИКОНС ФАМИЛИЯ.

Для предприятий с малым количеством работников, где нет возможности создать профсоюзы, Федерация предлагает работникам, которые изъявили желание стать членом профсоюза, присоединение к вновь созданной профорганизации СИНДИКОНС ФАМИЛИЯ. То есть, любой работник, написав заявление о вступление в данную организацию, становится членом профсоюза (не имея на предприятии традиционную профсоюзную организацию), получая защиту профессиональных, социальных, экономических прав, улучшение условий труда и др., а также получение квалифицированных консультаций. Также членами профсоюза СИНДИКОНС ФАМИЛИЯ могут быть работники-мигранты, которые оставаясь членами профсоюза, будут пользоваться положениями заключенных двусторонних договоров между Федерацией СИНДИКОНС и профсоюзами стран, где работают молдавские строители.

Создав профсоюзную организацию СИНДИКОНС ФАМИЛИЯ, наши коллеги сталкиваются с определенными сложностями. Нужна огромная разъяснительная работа, так как работники, по привычке, являясь ранее членами профорганизации на предприятии, не понимают значения и преимуществ прямого членства в профсоюзе. Федерация СИНДИКОНС уже не первый год предлагает изменить Закон о профсоюзах  и внести изменения для того, чтобы работник мог написать заявление и стать членом профсоюза национально-отраслевого профсоюзного центра. Также существуют сложности с процессом уплаты профсоюзных взносов. Работодатели, а в частности финансовые работники предприятий, не воспринимают этого новшества, здесь также нужно разъяснять и упорядочить механизм уплаты членских взносов.

23.04.2024г.

BWI ПРИЗЫВАЕТ К ДЕЙСТВИЮ В РАМКАХ ВСЕМИРНОГО ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА

28 АПРЕЛЯ 2024 Г. 

ХВАТИТ!

ДАВАЙТЕ ПОГОВОРИМ ОБ ОПАСНОСТЯХ

28 апреля 2024 года отмечается Всемирный день охраны труда. Несмотря на успех в деле признания безопасности и гигиены труда в качестве основополагающего права, суровая реальность такова, что мы ежегодно становимся свидетелями роста числа смертей в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В этом году BWI уделит особое внимание рискам, ежедневно приводящим к гибели работников в наших отраслях, под девизом "ХВАТИТ! — ДАВАЙТЕ ПОГОВОРИМ ОБ ОПАСНОСТЯХ".

С 22 по 28 апреля профсоюзы по всему миру будут взаимодействовать с работодателями в проведении совместных мероприятий или организации митингов, чтобы привлечь внимание к критическим опасностям в наших отраслях и выработать стратегию предотвращения несчастных случаев на производстве в будущем.

Согласно отчету Международной организации труда (МОТ) за ноябрь 2023 года, по последним оценкам число несчастных случаев и заболеваний, связанных с работой, приближается к 3 миллионам, при этом 2,6 миллиона смертей связаны с производственными заболеваниями, а 330 000 - с несчастными случаями со смертельным исходом. Это более чем на 5% больше, чем в 2015 году. Тенденция очевидна, вызывает тревогу и неприемлема! Каждый из этих смертельных случаев можно было и должно было предотвратить.

В память о тех, кого мы потеряли,  BWI призывает к коллективным усилиям, направленным на то, чтобы все работники были осведомлены о своих правах, а все работодатели понимали свои обязанности по выявлению, оценке и контролю опасных факторов на рабочем месте.

Региональные отделения BWI будут поощрять и помогать всем членским организациям в проведении одного или нескольких из следующих мероприятий:

 

• Тренинги по технике безопасности и гигиене труда, посвященные опасностям на рабочих местах.
• Совместные мероприятия с работодателями на рабочих местах, демонстрирующие общую приверженность устранению рисков на рабочем месте.
• Распространение плакатов BWI и проведение инструктажей по технике безопасности.
• Проверки рабочих мест по технике безопасности и гигиене труда.
• Массовые митинги и демонстрации перед зданиями компаний в знак протеста против небезопасных условий труда и низкого уровня техники безопасности.

25.03.2024г.

Президиум BWI призывает к глобальным действиям и солидарности

Интернационал работников строительства и деревообработки (BWI) провел заседаниеПрезидиума 14-15 февраля 2024 года в Женеве, создав необходимый импульс для дальнейшего продвижения глобальной профсоюзной солидарности в условиях продолжающихся глобальных кризисов. В обращении к своим членским организациям, партнерам и союзникам Президиум BWI выпустил специальный информационный бюллетень, в котором подчеркивается исключительная важность профсоюзного единства и коллективных действий в борьбе с угрозами демократии, миру и правам профсоюзов во всем мире.

Размышляя о вызовах 2023 года, президиум BWI обсудил целый ряд кризисов, от конфликтов в различных регионах до экономических спадов и чрезвычайных климатических ситуаций. BWI также отметил политические сдвиги в сторону изоляционизма и правых идеологий во многих частях мира, что привело к подрыву прав профсоюзов и основных свобод. Несмотря на эти проблемы, BWI остается непоколебимой в своей приверженности защите демократии, мира и трудовых прав на различных фронтах.

С нетерпением ожидая 2024 года, BWI объявил о нескольких амбициозных инициативах, включая "Глобальный молодежный фестиваль" в Турции, направленный на расширение прав и возможностей молодых членов профсоюзов, "Инициативу Женщины в Строительстве", способствующие гендерному равенству на рабочих местах, и "Кампанию Альянс работников тропических лесов", посвященную защите прав трудящихся и окружающей среды. Кроме того, “Первый саммит работников по климатической справедливости", посвященный взаимосвязи трудовых прав и экологической устойчивости и “Глобальная Академия Органайзинга”, которая даст работникам навыки и знания, необходимые для эффективной защиты их прав.

В условиях беспрецедентных вызовов BWI призывает свои членские организации и другие глобальные федерации профсоюзов проявить солидарность во имя будущего, построенного на справедливости, мире и равенстве. В то время как глобальное рабочее движение движется по бурным водам, BWI по-прежнему стремится быть маяком надежды, вдохновляющим работников объединяться и выступать за лучшее будущее для всех.

Призыв к действию: прекратите преследование SUNTRACS! Положить конец разрушению профсоюзов в Панаме!

Профсоюзное движение – это право, а не преступление. Интернационал работников строительства и деревообработки (BWI) решительно осуждает беспощадные нападки на Единый профсоюз работников строительной и смежных отраслей Панамы (SUNTRACS). Эти нападения нарастали в течение нескольких месяцев, кульминацией которых стало недавнее нападение на региональный офис в ночь на 10 марта.

Поджог офиса SUNTRACS – это не единичный инцидент, а вершина серии тщательно продуманных попыток заставить замолчать и преследования лидеров SUNTRACS. Это преследование связано с их заметной ролью в общенациональных протестах, которые успешно помешали 40-летней концессии на добычу полезных ископаемых канадской компании First Quantum Minerals.

Эти репрессивные меры включают в себя арест 26 февраля секретаря по международной работе SUNTRACS Хайме Кабальеро, несправедливое закрытие банковских счетов, ранее осужденное BWI, необоснованные обвинения в адрес руководителей SUNTRACS, включая ее генерального секретаря Сола Мендеса, и манипуляции со стороны Финансового Управления Панамы. Её аналитическое подразделение (UAF) обвинило SUNTRACS в необоснованных судебных расследованиях по предполагаемому отмыванию денег. Все эти сомнительные действия направлены на подрыв авторитета и деятельности профсоюза.

BWI рассматривает эти акты преследования, кульминацией которых стал поджог штаб-квартиры SUNTRACS, как попытку расформировать профсоюз путем выдумывания оправданий посредством сочетания уголовного преследования и насильственных нападений. Эта агрессия, последовавшая за объявлением 19 марта 24-часовой общенациональной предупредительной забастовки, демонстрирует преднамеренные усилия по подавлению инакомыслия и ограничению возможностей профсоюза протестовать и отстаивать справедливость.

Арест профсоюзных лидеров и нападения на их помещения представляют собой серьезное посягательство на профсоюзные свободы и резкое нападение на независимые профсоюзы. Эти действия демонстрируют явное намерение заткнуть независимые голоса, выступающие за права трудящихся и экологическую справедливость.

BWI выражает непоколебимую солидарность с SUNTRACS и ее лидерами и заявляет: «Мы понимаем, что эти аресты, угрозы и нападения с применением насилия не ослабят нашу коллективную решимость требовать уважения основных прав. Нападение на одного из нас — это нападение на всех, кто защищает справедливость, демократию и право на инакомыслие. Поэтому мы настоятельно призываем ДЕЙСТВОВАТЬ СЕЙЧАС! Мы нужны нашим панамским товарищам! Давайте вместе остановим эти нападения на профсоюзы Панамы!».

В настоящее время профсоюзы по всему миру направляют письма с осуждением ситуации в посольства или консульства Панамы в своих странах, организуют их пикеты и подписывают онлайн-петицию на сайте BWI.

BWI публикует новый отчет о борьбе профсоюзов Мьянмы за демократию

Признавая ключевые достижения и незаменимую роль, которую играет профсоюзное движение Мьянмы, в частности Федерация работников строительства и деревообработки Мьянмы (BWFM) в составе Конфедерации профсоюзов Мьянмы (CTUM), Интернационал работников строительства и деревообработки (BWI) в Азиатско-Тихоокеанском регионе в сотрудничестве с другими глобальными профсоюзными федерациями опубликовал специальный доклад под названием «Борьба, за которую стоит биться: исключительная стойкость профсоюзных активистов Мьянмы в поисках демократии».

В докладе, опубликованном на третий год после неудавшегося военного переворота в 2021 году, который спровоцировал «Весеннюю революцию в Мьянме», основное внимание уделяется непоколебимой решимости бирманских профсоюзных лидеров в их стремлении к демократическому будущему Мьянмы.

Политический ландшафт Мьянмы претерпел значительные изменения за последний год. Правительство национального единства (ПНЕ), признанное законным представителем народа Мьянмы, постепенно расширяло свой контроль над территориями. Одновременно с этим набирают обороты международные усилия по введению санкций против военной хунты и поддержке ПНЕ.

Важная веха была достигнута в августе прошлого года, когда скоординированные инициативы Совета глобальных профсоюзов (CGU) и бирманских профсоюзов привели к положительному отчету Комиссии по Расследованию (COI) Международной организации труда (МОТ). В этом докладе подчеркивается несоблюдение военным режимом конвенций МОТ 87 и 29. В ответ на это Административный совет МОТ запланировал обсуждение потенциальной резолюции в соответствии со статьей 33 Устава МОТ на своей 350-й сессии в марте 2024 года. Кроме того, предстоящая 112-я Международная Конференция Труда (МКТ) в июне 2024 года может стать свидетелем принятия отдельной резолюции по ситуации в стране. Такая резолюция призвала бы участников МОТ – правительства, работодателей и работников – пересмотреть свои отношения с военным режимом Мьянмы в свете выводов COI и принять соответствующие меры для защиты прав трудящихся, особенно свободы объединений.

В то время как Мьянма продолжает свой путь к демократии, несмотря на постоянные проблемы, создаваемые военной хунтой, BWI видит, что стойкость и преданность профсоюзных лидеров страны служат маяком надежды. Их усилия продолжают завоевывать международную поддержку и солидарность, продвигая дело обеспечения более справедливого будущего для трудящихся Мьянмы.

BWI выступает за «справедливый переход, ориентированный на работников» на первом Глобальном форуме по строительству и климату

На первом Глобальном форуме по строительству и климату во Франции, организованном совместно с Программой Организации Объединенных Наций по окружающей среде (ЮНЕП), Интернационал работников строительства и деревообработки (BWI) выступил за ориентированный на работников подход к переходу к низкоуглеродной экономике в строительном секторе. Подчеркнув значительный вклад сектора в ежегодные выбросы углерода, дискуссии на форуме, в котором приняли участие около 1000 представителей правительств и других государственных и частных заинтересованных сторон, были сосредоточены на ускорении декарбонизации и повышении устойчивости.

В ходе сессии, проведенной Международной энергетической ассоциацией (МЭА) и BWI на тему «Достойные рабочие места в условиях меняющегося климата: навыки и наращивание потенциала для инклюзивного и справедливого перехода», была подчеркнута важность включения работников и сообществ, находящихся на переднем крае, в процесс декарбонизации. 

BWI выступал за то, чтобы правительства и работодатели признали работников в качестве агентов и ключевых участников перехода к низкоуглеродной экономике, подчеркивая, что вовлечение работников в процессы принятия решений, особенно в таких областях, как повышение квалификации, имеет жизненно важное значение. BWI отметил, что работники обладают уникальным пониманием отрасли и навыками, необходимыми на рабочем месте, которые необходимы для успеха инициатив устойчивого развития по обучению, повышению квалификации и переквалификации будущей и нынешней рабочей силы. На сессии также присутствовали представители Международной организации труда (МОТ), Института прав человека и бизнеса, Совета по экологическому строительству, а также представители правительств в качестве участников дискуссии и консультантов, что подчеркнуло широкое взаимодействие между секторами.

Глобальный форум завершился первым глобальным обязательством по ускорению декарбонизации и укреплению усилий по повышению устойчивости в строительном секторе, подкрепленным одобрением Декларации Шайо. Это должно стать первой попыткой скоординировать глобальные усилия по достижению целей по декарбонизации в строительстве.

30.01.2024г.

 

BWI солидарна с аргентинскими рабочими и профсоюзами

В Аргентине демократия и основные права находятся под угрозой! 

Хавьер Милей, вступивший в должность 10 декабря 2023 года, уже реализует свою крайне правую политику, создавая серьезные угрозы демократии и основным правам граждан в Аргентине, начиная с прав трудящихся.

В конце декабря президент Аргентины представил Указ о необходимости и срочности (DNU) и Сводный закон, критикуя более 300 положений, которые влияют на основы индивидуальных и коллективных прав. Эти меры бросают вызов демократическим основам страны, нарушают разделение властей и нарушают Конституцию Аргентины. Указ также направлен на ликвидацию государственных услуг и социальной защиты, что уже привело к увольнению тысяч аргентинских государственных служащих, а также введение политики жесткой экономии, которая разрушит аргентинскую социальную модель, а также права аргентинских трудящихся.

Одновременно то же правительство быстро опубликовало протокол, направленный на криминализацию социального протеста, в частности, разрешив неизбирательное применение государственных репрессий против всех форм протеста, особенно со стороны рабочих.

Фактически, рабочие находятся на переднем крае этих реформ, которые включают в себя стремление уничтожить трудовую справедливость, разрушить право на  свободу объединений и право на вступление в профсоюз, усилить прерогативу работодателей по ежедневному подавлению профсоюзной деятельности, введение 10-месячного испытательного срока, практическая ликвидация права на забастовку, а также отмену права на выходное пособие при увольнении без уважительной и серьезной причины.

Эти меры также включают отмену экологических стандартов и передачу суверенитета над природными ресурсами и землей страны в угоду международному капиталу.

Политика Милея свидетельствует о глубокой природе крайне правых, смертельной опасности для сферы труда, государственных услуг и окружающей среды, а также о пренебрежении самыми элементарными демократическими принципами.

BWI выражает свою глубочайшую обеспокоенность по поводу этого наступления на достижения нескольких десятилетий социальной и профсоюзной борьбы в Аргентине.

Международное профсоюзное движение искренне поддерживает аргентинских товарищей в процессе борьбы, которую они предприняли, чтобы противостоять смертоносной политике Милея и его правительства. 

Кыргызстан: BWI поддерживает профсоюзы в условиях государственных репрессий

Спустя два года после того, как профсоюзы Кыргызстана успешно боролись за принятие закона «О профсоюзах», который существенно ограничил бы права профсоюзов в стране, теперь они сталкиваются с беспрецедентным давлением и вмешательством со стороны своего правительства. С сентября по октябрь 2023 года Сообщается, что парламент Кыргызстана начал «финансовые проверки» против профсоюзов, связанных с Федерацией профсоюзов Кыргызстана (ФПК), и потребовал финансовые отчеты за последнее десятилетие, задержали многочисленных профсоюзных лидеров, обвинив их в различных правонарушениях, включая «коррупцию», «создание угрозы интересам общества и государства» и «причинение серьезного вреда».

Некоторые из арестованных профсоюзных лидеров: 

1. Канатбек Осмонов, председатель республиканского комитета профсоюза работников лесного хозяйства.

2. Асылбек Токтогулов, председатель Профсоюза работников образования и науки

3. Чинара Токомбаева, заместитель председателя Профсоюза машиностроителей

4. Жээнбек Осмоналиев, председатель Профсоюза работников агропромышленного комплекса

5. Омор Арстанбеков, заместитель председателя ФПК.

6. Эльдар Таджибаев, председатель Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана.

К концу декабря 2023 года руководители отраслевых профсоюзов, входящих в ФПК, одновременно подписали заявления об отставке. В то время как международное рабочее движение признает способность профсоюзов в Кыргызстане отстаивать свои права и заручаться поддержкой солидарности, тревожное молчание местных профсоюзов заставляет многих делать вывод, что они, возможно, оказались в крайне отчаянной ситуации.

Интернационал работников строительства и деревообработки (BWI) поддерживает демократические профсоюзные принципы, подчеркивая важность свобод и прав трудящихся. BWI твердо утверждает, что основное право на свободу объединений должно быть защищено от любых посягательств со стороны правительств или работодателей. К сожалению, в Кыргызстане ситуация далека от идеальной. Несмотря на явное отсутствие активной оппозиции со стороны профсоюзов, неоспоримой реальностью является то, что они находятся под значительным давлением со стороны государственных властей. Это внешнее влияние привело к состоянию паралича, препятствующего эффективному функционированию этих профсоюзов.

BWI настоятельно призывает к немедленному освобождению профсоюзных активистов, арестованных в прошлом году, и призывает начать справедливое, открытое и прозрачное расследование этого дела. BWI решительно утверждает, что арест и тюремное заключение указанных профсоюзных лидеров были несправедливыми и имели целью изолировать их от своих профсоюзов и запугать более широкое сообщество профсоюзных активистов.

Кроме того, BWI требует от правительства Кыргызстана немедленно прекратить вмешательство в деятельность профсоюзов. Крайне важно, чтобы правительство придерживалось фундаментальных трудовых стандартов, гарантируя свободу объединения работников, гарантированную международными соглашениями и собственной конституцией страны.

13.04.2023г.

БВИ призывает к действию:

Международный день памяти трудящихся 2023 г.

Международный день памяти трудящихся отмечается ежегодно 28 апреля. В этом году БВИ будет освещать способы практической реализации права на безопасные и здоровые рабочие места в рамках темы «СДЕЛАЙТЕ ЭТО РЕАЛЬНОСТЬЮ» и призывает свои членские организации совместными усилиями повысить осведомленность об охране труда и технике безопасности как об основополагающем праве.

Профсоюзы по всему миру будут проводить совместные мероприятия с работодателями и/или организовывать митинги и встречи для продвижения реализации охраны труда как основополагающего права работников. Мероприятия будут проходить всю неделю с 24 по 30 апреля. 

10 июня 2022 года Международная Конференция Труда (МКТ) приняла резолюцию о добавлении принципа безопасной и здоровой рабочей среды в Основополагающие принципы и права в сфере труда Международной организации труда (МОТ). Благодаря этой новаторской разработке охрана труда и техника безопасности теперь закреплены в качестве пятого Основополагающего принципа и права МОТ на рабочем месте. 

Все работники во всем мире должны осознать это знаменательное соглашение, и вместе обратиться к каждому правительству и работодателю с призывом обеспечить здоровую и безопасную рабочую среду.

Профсоюзы и работодатели подписали 445 совместных деклараций, касающихся 480 000 рабочих мест и 18 миллионов работников по всему миру, призывающих к признанию охраны труда в качестве основополагающего права, что привело к ее принятию в МОТ. Теперь нужно вернуться к каждому работодателю, подписавшему совместную декларацию по охране труда, и попросить их внедрить охрану труда как право и СДЕЛАТЬ ЭТО РЕАЛЬНОСТЬЮ. БВИ предлагает сделать это посредством:

1. Проведения совместных инструктажей по охране труда на рабочих местах. 
2. Проведения совместных посещений / инспекций рабочих мест по вопросам безопасности и гигиены труда. 
3. Проведения памятных мероприятий со свечами и других памятных мероприятий, чтобы почтить память всех рабочих, которые погибли и/или получили травмы при выполнении своей работы. 

БВИ призывает членские организации с несговорчивыми работодателями проводить массовые митинги и демонстрации перед компаниями в знак протеста против их небезопасных условий труда и плохих показателей безопасности. 

БВИ открыл специальный веб-сайт  www.28april.org , где будут размещаться различные материалы о мероприятиях и событиях. 

 

25.01.2023г.

Международная Хроника

Израиль: Гистадрут запускает национальную кампанию против роста стоимости жизни

Гистадрут, или Всеобщая организация рабочих Израиля, готовится возглавить общенациональную волну протестов по вопросу о стоимости жизни, и в качестве первого шага запускается новая кампания по объединению и сплочению всех граждан Израиля в борьбе. До сих пор миллионы израильтян  видели только тизерную рекламу, в которой фигурирует только одно слово — слово «Хватит!»

В рамках кампания Гистадрута создал интернет-сайт для общественности с подробным объяснением целей кампании и экономического плана Гистадрута по снижению стоимости жизни. В заявлении профсоюзного объединения сказано: «Все больше и больше семей, даже семей, где работают оба супруга, больше не могут удовлетворять свои ежемесячные потребности. Мы имеем дело не с предметами роскоши, а с деньгами на еду, товары первой необходимости, счета за домашнее хозяйство и образование детей».

«Стоимость жизни не зависит от правого или левого направлений; это социальная борьба, которая касается всех и затронет всех, независимо от того, какой бюллетень вы положите в урну для голосования», — заявил Гистадрут.

Профсоюз строителей и дорожников Турции отмечает юбилей

Отмечая свой 60–летий юбилей, Профсоюз строителей и дорожников ТурцииYOL-IS 10-11 декабря провел 12-ю очередную Генеральную Ассамблею в Анкаре, Турция, собравшую более 400 делегатов.

На ассамблее также присутствовала международная делегация в составе 41 представителя родственных профсоюзов за рубежом. Его возглавили генеральный секретарь ИСД Амбет Юсон и генеральный секретарь Европейской федерации строителей и деревообработчиков (EFBWW) Том Делё. 

Коллега Рамазан Агар был переизбран председателем YOL-IS. В своем выступлении он привлек внимание к экономическим и социальным проблемам, с которыми сталкиваются турецкие рабочие в результате неолиберальной политики, такой как приватизация, и расширении практик субподряда. Он подчеркнул необходимость обеспечения безопасных условий труда и достойной заработной платы, искоренения насилия в отношении женщин, создания более пригодного для жизни мира и укрепления государственных институтов.

«Мы должны помнить, что профсоюзы являются незаменимыми организациями для современной демократии, социальной справедливости и развитой экономики. Наш многолетний опыт участия в профсоюзном движении привел нас к выводу, что право на организацию и ведение коллективных переговоров являются неотъемлемыми правами работников”, - сказал Рамазан Агар

ИСД отметил кампанию YOL-IS против субподряда рабочей силы, заявив, что она была непрекращающейся и решительной. 

«YOL-IS боролась за права наемных работников. Это способствовало появлению постановления Верховного Суда, в котором четко говорится, что субподрядные работники должны иметь прямые контракты с работодателями, которые являются генеральными подрядчиками. Благодаря этому решению тысячи рабочих из других секторов выиграли от этой победы. Кроме того, совместные декларации профсоюза с работодателями по охране труда и технике безопасности на рабочем месте помогли нам добиться исторического признания МОТ охраны труда в качестве основополагающего права. ИСД продолжает поддерживать YOL-IS в их борьбе за справедливость и равное обращение со всеми работниками, которых он представляет», — сказал Амбет Юсон. 

09,11,2022г.

Международная Хроника / Октябрь 2022

5 ^-й Всемирный Конгресс ИСД

С 4 по 7 октября в Мадриде (Испания) Интернационал Строителей и Деревообработчиков (BWI) провел свой 5 ^-й Всемирный Конгресс. В глобальном мероприятии, организованном его испанскими членскими организациями, UGT-FICA и CCOO-Habitat, приняли участие более 750 делегатов с разных континентов мира, 31 процент из которых были женщинами. 

Объединив свои членские профсоюзы по всему миру под лозунгом «Организация без границ», BWI подтвердила профсоюзные принципы интернационализма и глобального профсоюзного строительства для преодоления барьеров в области гендерного неравенства, цифровизации и климатической справедливости. 

Четырехдневный конгресс принял множество резолюций по насущным вопросам и направлениям работы, которыми глобальный профсоюз будет заниматься в ближайшие четыре года, такими как климатическая справедливость, транснациональные корпорации, будущее труда и глобальный мир. Конгресс принял в общей сложности 34 резолюции и 9 поправок к уставу.

Также на пленарном заседании Конгресса был одобрен Новый Стратегический План BWI на следующие четыре года. Данный план направлен на развитие побед и достижений BWI за последние пять лет и улучшение условий труда и жизни членских организаций в строительной и деревообрабатывающей отраслях путем продвижения и защиты прав человека и прав профсоюзов, увеличения силы профсоюзов, продвижения стабильного и высокого уровня занятости в наших секторах, а также влияния на политику и укрепление потенциала трехсторонних структур в соответствующих секторах.

Конгресс также избрал новый состав Президиума. Пер-Олоф Шо из ШведскогоПрофсоюза Лесников был переизбран президентом BWI вместе с Амбетом Юсоном в качестве генерального секретаря. Пять заместителей Председателя, в соответствии с утвержденной поправкой к положению о составе Президиума, также были избраны на должность: Сауль Мендес Родригес, генеральный секретарь Национального Профсоюза Строителей Панамы SUNTRACS, Пьер Куппенс, генеральный секретарь Профсоюза Строителей Бельгии ACV, Гейл Картмейл, помощник генерального секретаря профсоюза UNITE (Великобритания), Дитмар Шэферс из Профсоюза Строителей Германии IG BAU и Сандар, женщина-лидер Профсоюза Строителей Мьянмы, лауреат премии BWI «Права для всех».