Новости
Профсоюз ТВ

Исполком Саратовской областной организации профсоюза о правозащитной работе

На Исполкоме областной организации профсоюза

Территориальные организации профсоюза в своей работе по защите трудовых  прав работников используют разные формы и методы работы. Среди них особенно эффективными остаются проверки, проводимые в организациях отрасли,  правовыми и техническими  инспекторами профсоюза, как самостоятельно, так и совместно с инспекцией труда и прокуратурой.

Так, в сентябре 2017   на очередном заседании Исполкома Саратовской областной организации профсоюза был рассмотрен вопрос «О соблюдении трудового законодательства в организациях отрасли». С информацией по данному вопросу выступила юрисконсульт областной организации Степанова С.Н.

В информационной записке отмечается, что в 5 проверенных организациях работают более 849 человек, из них 220 членов профсоюза, во всех организациях заключены и действуют Коллективные договора.

В результате проверок установлено, что порядок приема и увольнения работников производится в соответствии с трудовым законодательством. Однако в ООО «Балжилстрой» существует практика заключения трудовых договоров на сезонные работы, хотя работы, на которые принимаются работники,  не связаны с климатическими условиями и выполняются круглогодично. В трудовых договорах работников отсутствует раздел «условия труда на рабочем месте» с указанием вредных факторов, а также раздел «условия оплаты труда» с указанием окладов работников,  доплат, надбавок и поощрительных выплат.

Также не в полном объеме раздел  «условия труда на рабочем месте» имеется в трудовых договорах работников ГУПП «Институт Саратовгражданпроект» и АО «ХайдельбергЦементВолга».

Как  грубые нарушения трудового законодательства можно рассматривать,  что в  ГУПП «Институт Саратовгражданпроект» и АО «ХайдельбергЦементВолга»  локальные нормативные акты организации, которые по трудовому законодательству должны приниматься с учетом мнения выборного профсоюзного органа, принимаются без учета мнения, в том числе не учитывалось мнение выборного профсоюзного органа при  составлении графиков отпусков.

По результатам проверок всем вышеперечисленным организациям выданы Представления об устранении нарушений. Ответы об устранении нарушений получены из всех организаций, кроме ГУПП «Институт Саратовгражданпроект».

 Исполком профсоюза в своем Постановлении рекомендовал председателям первичных профсоюзных организаций активнее вести работу по повышению членства в профсоюзе, усилить контроль за соблюдением трудового законодательства в организации, областной организации профсоюза - оказывать практическую помощь первичным профсоюзным организациям и членам профсоюза по вопросам соблюдения трудовых прав работников.