Российский строитель №6, 2025

РОССИЙСКИЙ СТРОИТЕЛЬ №6

       Декабрь 2025 г.

 

После съезда. Что делать?

Борис СОШЕНКО, председатель Профсоюза строителей России

Наше будущее: нелёгкая работа…        

Состоялся очередной, VIII Съезд нашего Профсоюза.

Съезд заслушал отчёт Центрального комитета Профсоюза о работе за период с октября 2020 года по сентябрь 2025 года, признал её удовлетворительной. Утвержден  Отчёт Центральной ревизионной комиссии и «Основные направления деятельности по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза на 2026-2030 годы». Принята резолюция «За стабильность и развитие – за будущее промышленности стройматериалов»… Создана программа деятельности нашего Профсоюза на будущее пятилетие. И всматриваясь в очертания этого будущего, делегаты съезда, вернувшиеся в свои регионы и первички, хорошо представляют: работа предстоит нелегкая… Итак, на каких направлениях профсоюзной деятельности нужно сосредоточить наши усилия, чтобы разрубить гордиев узел проблем, о которых шла речь на Съезде?

               Проблемы роста

Съезд проходил в период знаменательных дат: 120-летия профсоюзного движения в России, 35-летия образования Федерации Независимых профсоюзов России и 35-летия возрождения Профсоюза строителей России, история возникновения которого уходит в далёкий 1907 год (в 2027 году Профсоюзу будет 120 лет!) 120 лет в этом году и некоторым региональным организациям.

Мы работаем в условиях, когда строительная отрасль России стала значимым сектором национальной экономики. Она формирует около 4% ВВП и обеспечивает порядка 9% занятости населения. Объём выполненных работ с 7 триллионов рублей в 2015 году на конец 2025 года превзойдет показатель в 18 триллионов рублей.

         Переломным для отрасли стал 2024 год, когда значительно замедлились темпы роста. На что основное влияние оказали жёсткое денежно-кредитная политика банка России с высокими ключевыми ставками и сокращение льготных, государственных программ поддержки. Надо добавить сюда обстановку, которая образовалась в мире, особенно в Европе - санкции, все действия недоброжелательных стран, которые мы испытываем на себе - и в общественной жизни, и в экономике, и в политике. Конечно, это играет роль. 

         Доминирует в структуре отрасли жилищное строительство: более 95% введённых в 2024 году жилых домов (более 14-ти тысяч многоквартирных и более 460-ти тысяч индивидуальных жилых домов).

         Ипотечный рынок – в системном кризисе – после рекордного (2 млн. кредитов на около 8 триллионов рублей) объёмы выдачи в 2024 году сократились до 1,3 млн. кредитов. А в первом полугодии текущего года выдано всего 340 тысяч кредитов на полтора триллиона рублей – это минимум за пять лет. Средневзвешенная ставка по рыночной ипотеке достигла почти 25%. Критически снизилась доступность жилья для населения – цены растут значительно быстрее доходов, создавая социальную напряжённость в обществе.

         Каковы перспективы развития отрасли? 

         Снижение ключевой ставки ЦБ, что позволит увеличить доступность ипотеки (при 8-10% её рыночной стоимости).

         Цифровизация – внедрение технологий информационного моделирования (ТИМ), автоматизированного проектирования и ИИ – решений, и это-не просто тренд, а способ выживания.

         Развитие инфраструктурного строительства: дороги, мосты, аэропорты – важный источник заказов для подрядчиков.

         Региональные мастер - планы. Они объединяют стратегическое и территориальное планирование с градостроительным зонированием для сбалансированного, для потребностей бизнеса и населения, развития территорий.

         Какие вызовы стоят перед отраслью в 2025 году?

         Высокая себестоимость строительства.

         Замедление запуска новых объектов.

Дефицит квалифицированных кадров (по оценкам, не хватает от 200 до 400 тысяч специалистов).

         С надеждой ожидаем план технологического развития строительной отрасли до 2030 года, с прогнозом до 2036 года, разработка которого должна уже завершиться.

         Следует отметить: профессиональное сообщество -государственные (Минстрой, Минпромторг и т.п.),  общественные структуры – НОСТРОЙ, НОПРИЗ, Российский Союз строителей, РОИС, НОПСМ, другие отраслевые объединения, - активно, повседневно рассматривают и обсуждают проблемы строительного комплекса с участием Профсоюза, что позволяет решать текущие сложности и планировать пути развития.

                      Задачи Профсоюза

Каким образом представляется участие Профсоюза в решении социально-экономических задач? Прежде всего, нужно активней продвигать инициативы и решения профессионального сообщества в том числе – на основе результатов профсоюзного мониторинга ситуации в организациях строительства и промышленности строительных материалов.

Особо следует усилить наши требования, инициативы в сфере труда: уровень заработной платы, величина минимальной ставки (тарифа). Есть надёжный и эффективный инструмент в наших руках – РТК (рабочие группы, Отраслевое соглашение. Аналогично – в регионах).

Профсоюз на протяжении всего отчётного (и-ранее) периода отстаивал параметр доли иностранных работников до 60%. Правительство утверждало – 80% (а кое где и более). Только в этом году наши предложения приняты. Мы согласились с Правительством – 50%., что даже выше ранее предлагаемых нами предложений и требований.

Следует повторить наши усилия поправить законодательство в части подрядных торгов. Надо добиваться преференций для тех участников конкурса (подрядных организаций), которые являются социально ответственными: членство в объединении работодателей, поддержка отраслевого соглашения, наличие профсоюзной организации, коллективного договора, обеспечение достойных условий и охраны труда и т.п.

На основе провозглашённых нами единства, солидарности всей профсоюзной структуры, включая ФНПР, нам предстоит большая работа внутри Профсоюза. Прежде всего, это-мотивация членства в Профсоюзе.

Не секрет: работник, размышляя «вступать» - «не вступать» прежде всего рассчитывает на материальную привлекательность. Многое в этом направлении делается – карты «Лояльности», скидки на путёвки, поддержки, другие «морковки»… Однако, основной мотивацией должно стать осознание работником возможностей профсоюзов, предоставленных ему Законом, - защищать социально-трудовые и гражданские права, производственные, экономические и социальные интересы работников.

Считаю, надо добиваться от государственных органов включения в систему обучения и воспитания граждан элементов пропаганды профсоюзов, разъяснения их сути, назначения. Подключить к этому СМИ. Если мы дадим возможность людям на этапе обучения в школе , (а лучше в детском саду), в среднем учебном заведении, в высшем учебном заведении познать, что такое профсоюзы, они придут на работу образованными, а сегодня на вопрос «Почему ты не вступаешь в профсоюз?» ответ: «Я не знаю, что это такое». Быть такого не должно. Это должно стать задачей государства, поскольку кроме профсоюза у него нет другого общественного объединения у которого есть свой Федеральный закон. Потому что профсоюзы работают на достижение государственных целей. И будем работать , но надо проявить заботу государства для воспитания у работников осознанного членства в профсоюзе.    Понимаю, насколько сейчас трудно говорить с людьми, профактивом, вести пропаганду профсоюзной (и не только…) идеологии.

Настало время (уже опаздываем!) реформировать структуру Профсоюза, использовать имеющиеся возможности. Подумать над поправками в Устав. Образование межрегиональных организаций, по типу Санкт-Петербурга и Ленинградской области, объединение профсоюзов, формирование экс-производственных, экстерриториальных первичных организаций и т.п.

И – самое главное - обеспечить неукоснительное выполнение всеми (первичка, региональные) организациями Профсоюза положений Устава, решений коллегиальных органов. Очень больная тема, но без этого мы не сможем работать эффективно. Прежде всего - материальная база. Большинство председателей региональных организаций не передают в Центральный комитет ту долю взносов, которую уплатили члены профсоюза. (В Уставе оговорено 4% от вала). И 35 процентов зачастую не попадает в региональные организации, но соблюсти установленную норму - это ключевая задача. Уверен – всё зависит от наличия совести, ответственности и патриотизма руководителей организации. Если ты пришёл в профсоюз, ты должен ему служить. Профсоюзная работа – это не просто место работы – это служба и это каждый должен понимать.

Отмечу – система социального партнёрства в отрасли сформирована. В этом немалая заслуга основных партнёров Профсоюза - Российского Союза строителей и Минстроя России. Более 30 лет мы находимся в цивилизованных отношениях, однако есть необходимость их совершенствования.

Самая животрепещущая тема среди направлений деятельности Профсоюза – охрана труда. И это естественно. Ведь речь идёт о сохранении жизни, здоровья людей, работающих в высоко травмоопасных, зачастую неблагоприятных погодных условиях.

К сожалению, далеко не все работодатели стремятся обеспечить надлежащие условия труда, быта рабочих. Законодательством, в том числе Отраслевым соглашением, различными подзаконными актами такая обязанность закреплена. Наша задача – обеспечить контроль за соблюдением установленных норм.

Необходимо добиваться, чтобы всюду, где работают члены Профсоюза, где присутствует профсоюз в любом, даже весьма малом количестве — был избран уполномоченный по охране труда. Это очень важно.

Необходимо усилить техническую инспекцию труда Профсоюза, которая очень много делает, и мы знаем это из информации, вы это прочтёте. Но надо заботиться об их обучении, оснащении необходимыми документами, организовать их общение, обмен опытом, стимулировать участие в конкурсах. В профсоюзе образован чат, который объединяет этих людей, которые делают огромнейшую работу.

Очень важно добиваться от рабочих, от членов профсоюза безопасного поведения, которое позволит ему не стать в опасной среде травмированным.

      На главном направлении

Огромное значение имеет реализация молодёжной политики Профсоюза. Мы упустили работу молодёжного совета профсоюза, но я хочу обратить ваше внимание на опыт работы Московского городского комиа,тет Свердловской, Челябинской областных, Красноярской краевой организации. Они делают большую работу, во-первых, а во-вторых - реально имеют успехи от этой работы. Есть у кого поучиться всем.

Нельзя упускать международную работу. Сейчас она ограничилась практически отношениями в рамках МКП «Строитель», так как мы приостановили членство в Интернационале строителей и деревообработчиков (BWI) с началом нашей специальной военной операции. Понимания там не было. Продолжаем следить, проявлять элементы солидарности с другими профсоюзами. Удаётся иногда транслировать опыт, в частности, Молдавского профсоюза. Мы открыты для общения, обмена опытом, проявления солидарности и взаимоподдержки.

Нам не решить поставленной задачи без достаточной материальной базы, оперативного обмена информацией, опыта, накопленного внутри Профсоюза и у коллег. Без единства, солидарности, приверженности каждого профработника идеологии профсоюзного движения, профессионального патриотизма и ответственности.

Очень большую, порой – решающую роль играет активность, сплочённость вокруг Федерации Независимых профсоюзов России – крупнейшего и влиятельного профсоюзного объединения.

Да, ФНПР необходимо реформировать. Менять структуру, взаимоотношения членских организаций, и их функции. Наводить порядок в использовании имущества профсоюзов. Добиваться наших целей в составе ФНПР – и с помощью ФНПР – это реальный путь к успеху.

Над чем будем работать

Нет проблемы важнее

Основные направления деятельности Профсоюза по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза  на 2026-2030 годы

Основные направления деятельности Профсоюза по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза на 2026-2030 годы разработаны исходя из современной социально-экономической ситуации, сложившейся в организациях строительного комплекса, где действует Профсоюз строителей России.

Основные направления деятельности профсоюза сформулированы в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Уставом Профсоюза.Профсоюз подтверждает приверженность целям и задачам, направленных на реализацию Концепции достойного труда: качественные рабочие места – безопасные и производительные; справедливая оплата – достойная зарплата за труд; социальные гарантии – надежная защита для всех работников; уважение прав – свобода объединений и коллективных переговоров.

Профсоюз и далее будет отстаивать социально-трудовые права и интересы членов Профсоюза в органах законодательной и исполнительной власти всех уровней, в трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений, в коллективных переговорах с работодателями при заключении отраслевых соглашений и коллективных договоров.

1.Социально-экономическая работа

ЦК профсоюза, поддерживая курс на развитие российской строительной отрасли, будет и дальше отстаивать социально-экономические права и интересы работников строительного комплекса. В этих целях необходимо продолжить работу по:

- увеличению соотношений минимального размера труда и медианной заработной платы, а также величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины среднего медианного среднедушевого дохода;

- установлению средней заработной платы работников в организации на уровне не ниже пятикратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения;

-  поэтапному увеличению коэффициента индексации до уровня 1,5 величины  прожиточного минимума для трудоспособного населения, официально установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации  при расчете Минимального размер месячной тарифной ставки рабочего I разряда, занятого в строительной отрасли или отрасли производства строительных материалов при работе в нормальных условиях труда и полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда при заключении  очередного Отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов РФ;

-  по увеличению доли тарифа в общем заработке работника в размере не менее 65% без учета надбавок и доплат при условии выполнения норм труда;

- ежегодной индексации тарифных ставок (окладов) в размере не менее индекса потребительских цен на товары и услуги в соответствующем субъекте РФ;

- профсоюзному мониторингу социально-экономической ситуации в организациях строительства и промышленности строительных материалов (средняя заработная плата, индексация и т.д.);

 - сохранению гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе связанных с оплатой труда в местностях с особыми климатическими условиями;

 - поэтапному снижению доли иностранных работников с учётом сбалансированных интересов строительных компаний и трудовых прав российских работников.

2.Организационная и внутрисоюзная работа

В целях повышения эффективности профсоюзной работы Профсоюза необходимо продолжить работу по:

- укреплению единства и солидарности всей профсоюзной структуры;

- модернизации профсоюзной структуры, отвечающей   современным экономическим условиям и складывающейся новой модели трудовых отношений;

- совершенствованию работы по мотивации профсоюзного членства и созданию новых первичных профсоюзных организаций;

-  обучению и повышению квалификации профсоюзных кадров. Стремиться к достижению уровня финансирования данного направления всеми профсоюзными организациями в размере не менее 4% финансовых средств из бюджета профсоюзной организации;

-  кадровому укреплению   Профсоюза; повышению компетентности, профессионализма и ответственности профсоюзного актива; созданию действенного кадрового резерва, его подготовки и обучения.

- систематическому обновлению руководящего состава региональных и первичных профсоюзных организаций, выборных органов Профсоюза; привлекать к профсоюзной работе молодых перспективных работников.

-  обеспечению строгого и неукоснительного выполнения всеми организациями Устава Профсоюза, решений вышестоящих коллегиальных выборных органов профсоюза; 

- обеспечения массовости и взаимной поддержки при проведении профсоюзных акций солидарности и коллективных действий;

- укрепления связей с отраслевыми профсоюзами, входящими в ФНПР, Ассоциацией профсоюзов базовых отраслей промышленности и строительства российской Федерации для совместного представительства и координации действий в интересах членов профсоюза.

3.Социальное партнёрство

Социальное партнёрство является конституционной гарантией, которая установила обязанность органов власти обеспечивать реализацию принципов социального партнёрства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Профсоюз ставит своей целью добиваться:

- дальнейшего развития и совершенствования социального партнерства на отраслевом и региональном уровне;

- заключения коллективных договоров в каждой профсоюзной организации, в том числе во вновь образуемых в процессе реструктуризации, сохраняя         достигнутый уровень социально-трудовых гарантий;

- распространения условий отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне, на всех работодателей соответствующей отрасли;

- внесения дополнений в ст. 48 ТК РФ в части установления критериев «мотивированного отказа от присоединения к отраслевым соглашениям»;

-  исключительного права профсоюзов на ведение переговоров по заключению коллективных договоров и соглашений;

- отстаивать интересы работников при разработке и экспертизе профессиональных стандартов в рамках Совета по профессиональным квалификациям в строительстве, архитектуре и проектировании с целью исключения избыточных дополнительных трудовых функций работников;

-   разработки Стратегии по развитию  системы социального партнерства в строительной отрасли, направленной на создание условий для устойчивого экономического роста строительства и промышленности строительных материалов,  обеспечения сбалансированности интересов работодателей и работников, снижения конфликтности и устранения напряженности из-за неурегулированных противоречий между работниками и работодателями  в процессе трудовой деятельности.

4. Охрана труда

Активное формирование и внедрение новых технологических решений в строительной отрасли, интенсификация труда на фоне необходимости повышения производительности труда и рост потребности рынка в квалифицированных работниках ставит перед Профсоюзом задачи   по защите жизни, сохранению здоровья и охране труда каждого работника.

Для обеспечения безопасности труда работников в процессе производственной деятельности Профсоюз будет добиваться:

- усиления роли профсоюзных организаций всех уровней в реализации требований трудового законодательства при осуществлении общественного контроля за состоянием охраны труда через уполномоченных (доверенных лиц по охране труда), комитеты (комиссии) по охране труда, техническую инспекцию труда профсоюза;

-  совершенствования работы и кадровое укрепление технической инспекции труда профсоюза;

-  более эффективного использования возможностей социального партнерства в вопросах охраны труда, снижения уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- включение в Отраслевое и региональные соглашения, коллективные договоры организаций конкретных мер, направленных на снижение числа рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- объективного контроля со стороны профсоюза за проведением в организациях оценки профессиональных рисков и  специальной оценки условий труда, предоставления по их результатам компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда в размерах, установленных Отраслевым соглашением по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации, региональными соглашениями и коллективными договорами;

-  создания информационного пространства для пропаганды охраны труда и культуры производства;

-  совершенствования системы государственного статистического учёта и отчётности в части производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- восстановления в отраслевых министерствах и ведомствах структур, отвечающих за организацию работ по обеспечению безопасности труда в строительной отрасли.

5. Правовая и социальная защита

Профсоюз считает, что для усиления правовой и социальной защиты работников и членов профсоюза необходимо добиваться:

- укрепления правовой инспекции труда профсоюза, в том числе за счет привлечения к работе общественных инспекторов труда в малочисленных организациях профсоюза;

- формирование и восстановление деятельности в организациях Комиссий по трудовым спорам (КТС);

- осуществления постоянного  профсоюзного контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнения ими условий коллективных договоров, локальных нормативных актов,  в том числе порядка и сроков индексации заработной платы, обеспечивающих повышение реального содержания заработной платы работников в соответствии со ст. 134 ТК РФ;

- обеспечения приоритетного права профсоюзов на проведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров;

- совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах с целью установления действенных механизмов защиты прав и законных интересов всех трудящихся;

- недопущения снижения социальной защищенности при проведении государством социальных реформ;

-  взаимодействия с государственными органами контроля (надзора) за соблюдением прав работников сфере труда, информирование органов государственной власти, социальных партнёров о нарушениях трудовых норм и прав профсоюзов;

6. Молодежная  политика

Молодежь является основным ресурсом дальнейшего развития и укрепления Профсоюза. Активизация деятельности профсоюзных организаций по привлечению в профсоюз, поддержка инициатив и развитие творческого потенциала молодежи будет способствовать пополнению профсоюзного актива молодыми людьми и обеспечит преемственность поколений.

      Для реализации этих целей необходимо:

- вовлекать работающую и учащуюся молодежь в профсоюзную деятельность, поддерживать и оказывать помощь в реализации молодежных инициатив, направленных на укрепление профсоюза;

- активизировать работу Молодежного Совета ЦК Профсоюза;

- содействовать созданию молодежных советов во всех региональных и первичных профсоюзных организациях;

- использовать потенциал молодежных советов в переговорах с работодателями по проблемам работающей молодежи в сфере трудовых и социальных отношений;

- изучать и обобщать проблемы работающей и учащейся молодежи (занятость, заработная плата и т.д.) и учитывать их при подготовке предложений и заключении Отраслевого соглашения, региональных соглашений и коллективных договоров, добиваться их выполнения.

- осуществлять системную подготовку молодежного актива. Выдвигать подготовленных молодых людей для избрания в руководящие органы Профсоюза всех уровней;

- развивать институт профсоюзного наставничества с молодыми специалистами.

- обеспечивать выделение финансовых средств из профсоюзного бюджета на реализацию эффективной молодежной политики профсоюза в размере не менее 4%;

7. Информационная работа

Для проведения системной и эффективной информационной работы в профсоюзных организациях всех уровней и в целях повышения престижа профсоюзного членства необходимо продолжить деятельность по:

- оперативному обеспечению членов профсоюза актуальной и достоверной информацией о событиях в профсоюзном движении в стране и мире, в профсоюзе и его структурах через современные каналы коммуникации;

- развитию системы информирования профсоюзных организаций и членов профсоюза на основе современных цифровых технологий   при этом сохраняя и традиционные способы получения информации через профсоюзные газеты «Российский строитель», «Солидарность» и информационные издания региональных организаций профсоюза;

- взаимодействию с внешними средствами массовой информации для продвижения ценностей профсоюзного движения, принципов социального партнерства, идеологии достойного труда;

- изучению, обобщению, и распространению через доступные информационные ресурсы положительного опыта работы региональных и первичных профсоюзных организаций, информирование членов профсоюза о мерах, принимаемых Профсоюзом по защите социально-трудовых прав и интересов работников строительной отрасли;

- обеспечению уровня финансирования информационной деятельности во всех организациях Профсоюза не менее 4%.

8. Международная работа

Принимая во внимание сложившийся кризис системы международных отношений, и признавая международную работу одним из основных инструментов влияния профсоюзов на глобальном уровне, Профсоюз строителей России продолжит планомерную деятельность по развитию сотрудничества с родственными отраслевыми профсоюзами, международными профсоюзными организациями по направлениям, представляющим взаимный интерес в целях обеспечения солидарной  поддержки социально-трудовых прав и интересов работников  отрасли.

     С этой целью Профсоюз строителей России продолжит:

- способствовать деятельности МКП «Строитель», развивать формы сотрудничества, укреплять контакты с братскими профсоюзами стран СНГ;

-  взаимодействовать с Интернационалом Строителей и Деревообработчиков БВИ и его членскими организациями, исходя из интересов Профсоюза строителей России и братских профсоюзов стран СНГ;

-  участвовать в работе Всеобщей Конфедерации Профсоюзов (ВКП);

-  сотрудничать с Международной организацией труда (МОТ) и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии, содействовать ратификации конвенций и реализации программ МОТ в Российской Федерации;

-  развивать и укреплять двусторонне сотрудничество с родственными зарубежными профсоюзами на двусторонней основе;

-  развивать международную солидарность и единство профсоюзов разных стран в интересах социального прогресса и защиты прав трудящихся и профсоюзных свобод.

9. Финансовая политика

Основные направления в финансовой работе включают в себя систему организационно-финансовых мер по укреплению финансовой базы Профсоюза, преодолению дефицита профсоюзных бюджетов всех уровней, более эффективному и рациональному использованию членских профсоюзных взносов.

Для решения поставленной задачи деятельность Профсоюза будет направленна на:

- увеличение численности членов профсоюза, создание новых профсоюзных организаций, вовлечение в профсоюзы работников предприятия малого и среднего бизнеса, работающей и обучающейся молодёжи;

- совершенствование способов и методов формирования и исполнения профсоюзного бюджета, предусматривающих финансирование приоритетных направлений профсоюзной деятельности;

- повышение исполнительской дисциплины и повышение персональной ответственности руководителей региональных организаций в соблюдении финансовых обязательств по перечислению взносов членов профсоюза на деятельность профсоюзных органов, в размерах установленных Уставом Профсоюза;

- обеспечение единства форм финансовой документации и внедрение в финансовую работу инструментов на основе современных цифровых технологий;

- осуществлению мер по своевременному и полному предоставлению достоверной финансовой отчётности;

- включение в коллективные договора (соглашения) положения о перечислении работодателями средств на проведение профсоюзными организациями социально-культурных и других мероприятий;

- совершенствование контрольно-ревизионной работы при формировании и рациональном использовании бюджета Профсоюза и его структурных подразделений, недопущение нецелевого расходования денежных средств, принятие мер по исключению финансовых нарушений.

 

РЕЗОЛЮЦИЯ

За стабильность и развитие, – за будущее промышленности стройматериалов

Профсоюз строителей России всеми своими действиями стоит на защите социально-трудовых прав и интересов рабочего человека, стараясь охватить вниманием и заботой каждую первичную организацию на широком пространстве страны. Но, как показывает жизнь, наша строительная отрасль может существовать и развиваться лишь в деловом партнерстве с другими отраслями экономики, причем значительно расширяя российские масштабы. На практике это доказывает укрепление позиций многополярного мира. И не последнюю роль в прогрессивном процессе играют профсоюзы, что нашло подтверждение на XIII Профсоюзном Форуме БРИКС (Сочи, 2024 год), прошедшем под девизом «Укрепление многосторонности для справедливого глобального развития и безопасности».         

Но пока, к сожалению, единства в этом вопросе не достигнуто. Многочисленные санкции и другие ограничительные меры со стороны Евросоюза, США являются тормозом строительства стабильного будущего. Политика сдерживания и давления тормозит движение вперед: передачу технологий, свободное перемещение ресурсов. При глубоком изучении ситуации всплывает главная причина сопротивления - жесткая конкуренция в виде бизнес-войны - по всем фронтам.

В ход идут отрежиссированные десятилетиями методы борьбы. Удалось-таки в середине ХХ века транснациональному гиганту- концерну «Дюпон» выиграть «антифреоновую войну», прикрывая свои, якобы благие намерения, разрушением озонового слоя Земли. Налаженные ими производство и сбыт  прибыльной продукции заставили весь мир утилизировать «фреоновые» холодильники и кондиционеры. В десятках стран закрылись заводы, были свернуты производства. Россия тоже не производит фреон, закупая заменители на стороне.

Хотя на деле «экологически чистый» химический новодел оказался куда опаснее. Сегодня он входит в перечень запретительного Приложения III Роттердамской конвенции, в котором сотни других веществ. Что-то из этого списка, действительно, заслуживает запрета, а что-то пытаются вычеркнуть из обихода, дабы выиграть конкурентный поединок. Так в «черном списке» числится ртуть, которой пока нет аналогов. И подобных фактов предостаточно.

В течение полувека в мире не утихает кампания по дискредитации стройматериалов из хризотилового асбеста. Ее цель — расчистить рынки сбыта для сырья химических отраслей — пластмасс, смол, полиэтилена и т. д. В итоге полностью ликвидирована хризотиловая промышленность Канады и Австралии, почти остановлена в Бразилии, ограничена в США. Закрылись заводы, тысячи людей остались без работы, лишились средств существования.

К сожалению, на антиасбестовых лоббистов работают некоторые сотрудники из международных организаций МОТ и ВОЗ. Нередко выступая с докладами на антиасбестовых семинарах, они искажают существо официальных документов.

Хризотил-асбест и содержащие его материалы занимают значительный сектор мирового рынка, препятствуя росту дивидендов производителей альтернативной продукции. Российская Федерация - крупнейший производитель хризотила в мире. Из асбеста производят более 300 видов промышленной продукции - шифер, трубы для питьевой воды и канализации, изоляцию.

Страны, входящие в БРИКС, используют хризотилсодержащие материалы, это две трети населения земли, а вместе они занимают 36% суши на Земле: им есть, где строить, развиваться.  У борцов с хризотилом острое желание отправить в небытие конкурентов – предприятия хризотиловой отрасли  России, Казахстана, других стран СНГ,  Китая, Индии, Индонезии, Вьетнама и многих других стран, где «горный лен» используются для решения наиболее острых и социально значимых проблем населения.

В мае 2025 года в Женеве на XII заседании Конференции Сторон Роттердамской конвенции вновь обсуждался вопрос о тотальном запрете хризотила. Одержана серьезная победа - природный минерал не внесен в запретительный список. В защиту хризотила выступили семь стран: Россия, Казахстан, Киргизия, Индия, Зимбабве, Лаос, Беларусь. В женевском заседании активно участвовали представители Международного Альянса профсоюзных организаций «Хризотил», делегация Профсоюза строителей России.

Антиасбестовое лобби в очередной раз проиграло на международной арене. Но серьезная идеологическая война продолжается:  в безжалостную топку конкуренции брошен фреон; дамоклов меч висит над хризотилом. В проведении антиасбестовой кампании используются огромные финансовые средства транснациональных концернов. Кто следующий?!

Только объединив усилия, укрепив нашу солидарность, сможем защитить человека труда созидательной строительной отрасли. Уверены, профсоюзы БРИКСА поддержат российскую позицию. Спрос на справедливость в профсоюзах БРИКС наполняет энергией поиск новых путей сотрудничества на реальном применении принципов социального партнерства и развития.

На главных направлениях

Ирек ФАЙЗУЛЛИН, министр строительства и ЖКХ РФ

Будем строить –будем расти

Сфера строительства со смежными отраслями дает 13 процентов ВВП страны, ежегодный объем строительства — около 17 триллионов рублей. Но самый крупный инвестор — люди: годовой объем покупки недвижимости составляет примерно 15 триллионов. В стране строится 120 млн квадратных метров жилья — вместе со вспомогательными помещениями это под 200 млн кв. метров. О том, как работает механизм российской стройки, что происходит в новых регионах, в каком состоянии они после тридцати лет украинского хозяйствования, каковы итоги развития рассказывает министр строительства и ЖКХ РФ Ирек Файзуллин.

— Ирек Энварович, в ноябре исполнилось пять лет с того момента, как вы в должности федерального министра строительства и ЖКХ. Выступая тогда в Госдуме, одной из главных задач вы назвали строительство миллиарда квадратных метров жилья к 2030 году. Но тогда не было ни СВО, ни санкций, ни запретительных ставок ипотеки… Удастся ли добиться данной цели?

- Начнем с того, что за эти годы в стране уже ввели более 500 миллионов квадратных метров. Экватор пройден. Но это же не цель! Цель — чтобы в регионах пошло более активное строительство жилья. В 2019 году в России строили 82 миллиона квадратных метров жилья в год. Сейчас мы вышли на 110 миллионов. Конечно, с учетом экономической ситуации можем увидеть снижение. В этом году 100 миллионов, наверное, будет. Причем смотря как считать - не только жилую площадь! Сейчас, по данным единой информационной системы жилищного строительства, в застройке 120 миллионов квадратных метров, но вместе со всеми помещениями дома (а это подъезды, встроенно-пристроенные, вспомогательные помещения - то, что не продается, но обеспечивает эксплуатацию дома) получается 198 миллионов.

- А во времена СССР как считали? Только жилую  площадь?

- Нет, считали тогда именно общую, это сейчас у нас в статистику входит лишь жилая. А на самом деле, видите, какие у нас объемы? Ресурсов затрачивается на все 198 миллионов квадратных метров. И когда мы говорим о снижении объемов стройки, надо отталкиваться от этой цифры: сколько уходит арматуры, цемента, других стройматериалов. Но квадратные метры не самоцель. У нас более 20 миллионов семей улучшили свои жилищные условия за последние пять лет. Почти 830 тысяч человек переселены из аварийного жилья. С 2020 года благоустроено свыше 28 тысяч общественных пространств и больше 31 тысячи дворов. Это современные, отремонтированные территории. Это то, за что люди голосуют.

- С 2017 года начался приоритетный проект по формированию комфортной городской среды, который с 2017 года преобразовался в федеральный. С 2025-го в него входят все опорные населенные пункты и города до 300 тысяч человек, до этого принимать участие могли города до 200 тысяч человек. В этом году 294 победителя по всей стране, в том числе 240 победителей X всероссийского конкурса и 54 победителя IV конкурса субъектов ДФО получат гранты на реализацию проектов благоустройства от 20 миллионов до 300 миллионов рублей (в зависимости от категории).

- Если вернуться опять-таки к вашей «инаугурационной» речи в Госдуме перед назначением на должность министра, можно вспомнить задачу по сокращению «снипов-хрипов». Что удалось?

- Это комплексная задача, и  ее решение зависит не только от федеральных нормативов, но и от регионов тоже. Цель - сократить инвестиционно-строительный цикл. Сейчас в нормативах  осталось 567 документов, наличие которых должен обеспечить застройщик, чтобы создать объект. Для строительства многоквартирного дома надо 1 250 дней. А было - 1 168 документов на 2 181 день. Но работа не завершена - в планах по результатам национального проекта оставить 350 документов и уложиться в одну тысячу дней.

— Какова ситуация на рынке недвижимости, как вы ее оцениваете? На 26 процентов упал объем проданных новостроек за полгода, 69 процентов нераспроданных строящихся квартир… Насколько это все драматично?

 - Да, падение спроса есть, но все же распроданность надо смотреть в связке с вводом дома в эксплуатацию. Например, квартиры, которые должны сдаваться в 2025 году, распроданы на 59 процентов. Дома, которые будут вводиться в 2026-м, распроданы на 37 процентов. А те, которые предполагаются к вводу в 2027-м, распроданы на 19 процентов.

Но надо учитывать и финансовое «поведение» людей. Где сегодня люди держат деньги? В основном - на депозитах. Там сейчас - более 60 триллионов рублей. Человек как может  рассуждать? Жилье у него уже есть — значит, время накопить на другое, более комфортное, тоже имеется. Во многих регионах предложение высокое — в центральных областях, в городах-миллионниках.  Объем продаж объективно снижается, когда цена денег высокая, уменьшен объем льготных программ по ипотеке. Хотя, конечно, если в прошлом году мы выдали 380 тысяч льготных семейных ипотек, то в этом — уже больше 290 тысяч кредитов по семейной ипотеке. Такими темпам, с учетом снижения ключевой ставки, 500 тысяч к концу года – не предел.

Но самый тяжелый момент для девелоперской сферы — это отсутствие льготной ипотеки на вторичное жилье. По отдельным условиям льготная ипотека на вторичное жилье действует лишь в части городов с низким предложением.

— Ну наверное, девелоперам не о чем переживать? Зачем им думать о «вторичке»?

- Это не так. Ведь очень многие потенциальные покупатели продавали свои однокомнатные квартиры, брали новые двух-, трехкомнатные. Сегодня этот рычаг серьезно ослабел из-за дорогой коммерческой ипотеки… Думаю, стоит еще ставке ЦБ процентов на пять упасть - и тогда люди с большим интересом будут смотреть в сторону жилищного строительства.

- Тем не менее, мы живем в условиях высокой ставки, когда и ипотека, и кредиты для девелоперов менее доступны. Насколько сложна ситуация для участников рынка? Какие риски вы видите?

- Сегодня все компании, которые строят жилье через эскроу-счета, находятся в режиме отслеживания. Это тысячи игроков. Строится 2 миллиона 413 тысяч квартир. А покупатели защищены законом №214 о долевом участии. Свой мониторинг ведут банковские структуры — им банкротства совершенно не нужны, ведь сегодня ответственность несут и банки. Но мы говорим, что долго это продолжаться не может. Напряжение возникнет, особенно у небольших компаний, так что, конечно, стабильность продаж крайне важна сегодня. Это возможность выжить в период высокой цены денег, когда продажи низкие,  растет стоимость проектного финансирования и все издержки.

- Каких-то прямых механизмов поддержки девелоперов нет? Распространено мнение, что «крупняков» бюджет все-таки поддерживает!

- Основные игроки очень крупные, и у них пока есть возможности диверсифицировать себя. Помогать мы предполагаем небольшим компаниям в городах с населением менее 100 тысяч человек. Это решение было озвучено на Госсовете под председательством президента России и  принято председателем правительства. Мы просубсидируем им кредитование до 12 процентов - издержки снизятся.  В эту программу попали 70 проектов в 42 регионах России.

- У застройщиков основная претензия — к банкам. То же банковское рабство - когда невозможно сменить банк по проектному финансированию…

- Такая проблема есть.  Мы даже подготовили соответствующий законопроект о том, чтобы застройщик мог сменить банк на тот, что предлагает более выгодные условия работы. Но и ЦБ, и финансовый блок полагают, что это будет способствовать раскачиванию банковской системы. Юристы тоже возражают. Но сегодня возможность сменить банк все-таки есть -  для этого надо собрать согласие у всех дольщиков.

- А реально ли согласие всех дольщиков, когда у тебя сотни и тысячи квартир, армия клиентов. И нужно ли? Ведь все банки, которые осуществляют проектное финансирование, аккредитованы, и все относятся к надежным. Почему бы не разрешить менять банк?

- Действительно, реальная возможность смены банка есть лишь у небольших компаний. Но что-то пока и они ее не используют. Почему? Как только застройщик начинает поднимать этот вопрос, банк предлагает им  что-то более интересное. Понятно, что стройка не живет одним днем. И банки тоже не хотят ссориться с клиентами, находят компромиссы. Так что юридически это можно, а на деле случаев нет. Ну и пусть работают!

- Возвращаясь к мерам поддержки, хочется спросить: как вы оцениваете идею строительства не через эскроу, а через спецсчета под контролем регионов?

- Мы, как ведомство, которое отвечает за ввод жилья, объем строительного рынка, конечно, согласны с этими предложениями. Но Центробанк, финансовый блок правительства считают, что это увеличивает риски для бюджетов, для дольщиков. Все же счета эскроу — более надежная система: человек всегда может получить возврат в рамках гарантированных законом сумм.

Кроме того, в некоторых регионах уже накоплены достаточно большие долги, минфин четко отслеживает эту ситуацию. Допустим, Татарстан мог бы пойти на такие гарантии, но другие регионы не могут. А дать право использовать такой механизм избранным регионам — это и неправильно, и невозможно. Для всех должны быть равные условия. А иначе мы снова можем прийти к ситуации, когда обманутые дольщики встанут перед Минстроем, как у меня стояли перед окнами, когда я работал в Республике Татарстан.

- Состояние сетей в стране - болевая точка… Вы на правительственном часе в Совете Федерации говорили, что в среднем износ составляет 40 процентов по стране, но в некоторых регионах и все 80 процентов.

- Да, поэтому программа модернизации коммунальной инфраструктуры — одна из приоритетных. Для преодоления накопленного износа и обеспечения устойчивого развития сетей ведем работу с регионами.

На отдельном контроле ситуация с прохождением отопительного периода, а также авариями. Мы нарастили количество тренировок с регионами по их устранению. Через нашу информационную систему отслеживаем все аварии — вплоть до того, на каких участках сетей это происходит.

Здесь, конечно, в первую очередь региональные полномочия и ответственность на местах. В постоянном режиме работаем с субъектами и непосредственно по линии Минстроя России, и в рамках штабов Марата Шакирзяновича Хуснуллина. Но каждый руководитель в своем регионе, муниципалитете, городе, населенном пункте должен понимать, какова у него ситуация с коммунальными системами, быть готовым обеспечивать контроль за их состоянием, модернизацией и в случае аварии в короткие сроки принять оперативные и качественные решения. Стратегия развития сферы строительства и ЖКХ утверждена правительством до 2036 года.

- Были разговоры, что в стране нужно отдельное министерство ЖКХ. Что вы думаете по этому поводу?

- Мнения разные, их много, но это очень близкие сферы. В ЖКХ работают те же специалисты, что и на стройке, и наоборот. Взять новые регионы, где сегодня восстанавливается коммунальная инфраструктура, восстанавливаются дома, социальная сфера, — это одни и те же специалисты. Кроме того, единая нормативная база — тот же капремонт выполняется по тем же нормам, что и строительство.

В министерстве  есть два департамента, занимающихся вопросами ЖКХ, и два департамента, работающих в сфере жилищного и промышленного строительство. Остальные департаменты ведут всю стройку страны с точки зрения финансов, нормативов и так далее.

- Насколько масштабные стройки идут в России, если брать всю отрасль? О девелопменте мы поговорили, а какова доля остальных направлений?

- Если брать основные направления нашей работы — 198 миллионов квадратных метров строится девелоперами (это как квартиры, так и вспомогательные площади). Умножьте на 110 (средняя стоимость «квадрата» — 110 тысяч рублей). Это почти 22 триллиона до 2030-го.

В год строительство по федеральным инвестициям — 1 триллион. Всего в 2024-м вместе с жильем все строительные программы, включая и дорожные, и железнодорожные, авиацию (а мы контролируем всю стройку), стоили 16,8 триллиона рублей. Жилье, если пересчитать объем сдачи по средней цене, — более 15 триллионов.

- Марат Хуснуллин называет население самым крупным инвестором.

— Да, получается, что в стране самая масштабная программа — это все-таки жилищное строительство, причем за счет средств граждан. Доля строительства в ВВП России — 13 процентов со смежными отраслями. Строительство - на 2-м месте после нефтегазового блока.

- И каковы ощущения человека, ответственного за такой блок работы правительства?

- Вы знаете, раньше ко мне ходили главы районов и городов, сейчас — губернаторы. Плюс все-таки мы можем только ругать себя за то, что не вся нормативная часть удается… Вот я пять лет министр, но не могу сказать, что полностью удовлетворен результатами, некоторые вещи, которые хотелось бы сделать, пока не получились.

- Как сегодня работает Минстрой России? Вы контролируете все без исключения стройки в стране?

- Все строительство — школы, садики, объекты культуры, здравоохранения, промышленности — 51 орган власти в стране что-то строит, и это все рассматривается еженедельно у меня на совещаниях.

Данные совещания я начал вести, еще будучи заместителем министра, с марта 2020 года. В чем тут плюсы? Регионы могут обратить внимание на какие-то трудности, ведомства — обозначить свою позицию, и мы совместными усилиями расшиваем эти узкие места. Такая система была внедрена новым правительством Михаила Владимировича Мишустина.

Еженедельно мы рассматриваем строительство в стране в целом. И ведомства, регионы, все главные распорядители бюджетных средств в этом участвуют. Это в первую очередь позволяет держать руку на пульсе — контроль, который ведется с тем, чтобы все объекты, которые запланированы к строительству в текущем году, были построены без срывов.

Основное — это взаимодействие с отраслевыми блоками правительства, закрепленными за вице-премьерами. Наш курирующий вице-премьер — Марат Шакирзянович Хуснуллин, но некоторые проекты в строительстве ведет Виталий Геннадьевич Савельев — транспортный блок, ВСМ, все стройки Росавиации; Денис Валентинович Мантуров — промышленное строительство. По стройке «Артека», школам, детским садам мы также отчитываемся перед Дмитрием Николаевичем Чернышенко. С Татьяной Алексеевной Голиковой взаимодействуем по всем объектам здравоохранения.

Минстрой еженедельно контролирует все объемы, та самая система светофоров: если объекты в «красной зоне», мы поднимаем ответственных, вызываем всех на связь — разбираемся, кто срывает сроки. Каждое министерство отчитывается перед нами по своим строительным вещам.

- Что в самом Минстрое России изменилось за эти пять лет?

- Ну вот видите — новое здание появилось у министерства. Это историческое здание, которое в 30-е годы строили как академию коммунального хозяйства, и, по разным источникам, здесь в 1936–1937-х размещался наркомат строительства и ЖКХ СССР. В 1941-м тут был штаб ПВО Москвы — с началом войны все органы власти переехали на запасные площадки. С 1943 по 1953 год здесь размещался штаб ВВС Московского военного округа, командовал которым Василий Сталин… Был тут и штаб ВВС минобороны СССР — в общем, история богатая. В 2009-м военные передали его Росимуществу.

Ну а Минстрой собрал здесь все свои подразделения, которые были раскиданы по 6 адресам, в 2023 году. Это более 900 человек.

- Одна из стратегических задач — инфраструктура новых регионов, в Минстрое создан специальный департамент. Что сделано, что делается сейчас там?

- Более 23 тысяч объектов мы восстановили. Это и жилье, и инфраструктура. Там только школ отремонтировано и построено — 916… В основном, конечно, ремонты, но появляются и новые объекты. Например, МФЦ и детские сады, которые строятся по современным стандартам.

- Каково вообще состояние дел в тех краях? Ну понятно, что после боевых действий… Но что-то там было до того?

- С российскими городами мало что можно сравнивать. Состояние сетей плачевное, подключаться некуда. Более-менее в нормальном состоянии поддерживалась электроэнергетика, а в остальном все просто убитое: вода, канализация, лифты… Никакой программы капремонта, ничего не было. Так же как мы приняли это все в Крыму — местами, локально что-то делалось, а в целом вообще государство не вкладывалось. Взять ту же Волноваху, где сейчас мы новые дома возводили, или Мариуполь. Там ведь последние 30 лет многоквартирное жилье по-крупному никто не строил.

В восстановлении и строительстве новых регионов принимают участие около 15 тысяч человек плюс 3,2 тысячи единиц техники. В пиковые периоды доходит до 46 тысяч строителей, 5,4 тысячи машин. Очень помогают регионы-шефы, от них сейчас там 7,1 тысячи человек, 1,3 тысячи единиц техники. Чтобы нормально пройти осень-зиму, там сейчас 206 аварийно-восстановительных бригад — 1 217 специалистов, более 444 единиц техники.

- Ирек Энварович, большое спасибо за открытость, за это интервью — и успехов вам и вашему ведомству.

Бюджет РФ

Жить и строить –на свои

Принят федеральный бюджет на 2026 

и плановый период 2027-2028 г.г.

Согласно документу, в 2026 году ВВП вырастет на 1,3%, а за три года увеличится почти на 7%, составив в номинальном выражении около 276 трлн рублей. Доходы бюджета в 2026 году составят 40,3 трлн руб., в 2027 году - 42,9 трлн руб., в 2028 году - 45,9 трлн руб.; из них нефтегазовые доходы в 2026 году - 8,918 трлн руб., в 2027 году - 9,050 трлн руб., в 2028 году - 9,704 трлн руб.; при этом ненефтегазовые доходы в 2026 году составят 31,364 трлн руб., в 2027 году - 33,859 трлн руб., в 2028 году - 36,164 трлн руб. Расходы бюджета составят 44,069 трлн руб., 46,096 трлн руб. и 49,383 трлн руб. соответственно. Дефицит бюджета составит в 2026 году - 3,786 трлн руб., в 2027 году - 3,185 трлн руб., в 2028 году - 3,513 трлн руб.

Инфляция в 2026-2028 годах ожидается на уровне 4%.

Верхний предел государственного внутреннего долга составит на 1 января 2027 года 37,436 трлн руб., на 1 января 2028 года - 42,184 трлн руб., на 1 января 2029 года - 47,412 трлн руб.

Верхний предел государственного внешнего долга составит на 1 января 2027 года $66,8 млрд (€59,1 млрд), на 1 января 2028 года - $63,9 млрд (€57,6 млрд), на 1 января 2029 года - $62,3 млрд (€56,1 млрд). Объем Фонда национального благосостояния в 2026 году составит 13,637 трлн руб., в 2027 году - 13,66 трлн руб., в 2028 году - 13,836 трлн руб.

Поддержка фонда "Защитники Отечества"

В процессе работы над документом было подано 715 поправок на общую сумму порядка 8 трлн руб. Одной из поправок, внесенной депутатами и сенаторами во главе с председателем Госдумы Вячеславом Володиным и председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко по инициативе "Единой России", увеличивается финансирование Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции "Защитники Отечества" - благодаря внесенной поправке общий объем финансирования фонда на 2026-2028 годы превысит 50 млрд руб.

Также предусматриваются субсидии АО "Московское протезно-ортопедическое предприятие" на развитие (создание) его протезно-реабилитационных центров в субъектах РФ для повышения доступности протезно-ортопедической помощи для инвалидов, в том числе участников СВО, в 2026-2028 годах в объеме 1 млрд руб. ежегодно.

Финансирование здравоохранения

В рамках работы фонда "Круг добра" более 15 млрд рублей будет направлено на лечение детей, больных орфанными заболеваниями. Планируется дополнительно обеспечить лекарственными препаратами взрослых пациентов, страдающих высокозатратными нозологиями (программа "14 ВЗН"), на сумму 35 млрд рублей на три года (поправкой правительства предусмотрено дополнительное обеспечение лекарственными препаратами взрослых пациентов с этими заболеваниями в 2026 году - 5,8 млрд руб., в 2027 году - 10,4 млрд руб., в 2028 году - 18,6 млрд руб.).

Поправкой "Единой России" на обеспечение лекарствами взрослых пациентов по программе "14 ВЗН" будет направлено еще более 4 млрд рублей в 2026 году. Таким образом, общая сумма заложенных в бюджете средств на эти цели составит до 247 млрд рублей за три года. Это позволит ежегодно обеспечивать необходимыми препаратами более чем 190 тыс. пациентов, больных такими заболеваниями, как рассеянный склероз, гемофилия, болезнь Гоше и другие, указали в Минфине.

Средства на сельские территории и дороги

В рамках нацпроекта "Молодежь и дети" на создание современных кампусов будет дополнительно направлено 15,6 млрд руб. Кроме этого, еще около 2,2 млрд руб. выделяется на капремонт школ в регионах. Дополнительные ресурсы направят на модернизацию дорожной сети и приведение в нормативное состояние региональных и местных дорог - поправками правительства и парламентариев планируется выделить 170 млрд руб. на эти цели. Будут расширены выплаты на погашение ипотеки при рождении третьего ребенка и последующих детей на Дальнем Востоке, а также на обеспечение отдыха и оздоровления детей из арктических регионов.

Расходы на комплексное развитие сельских территорий увеличатся почти на 13,5 млрд руб. (на 11,9 млрд - поправкой "Единой России" и на 1,5 млрд - поправкой правительства) и за три года они превысят 200 млрд рублей, на продолжение программы льготного кредитования аграриев - на 5,7 млрд руб., почти до 384 млрд руб. На 7,8 млрд руб. вырастет поддержка приоритетных направлений малого агробизнеса. Дополнительно будет выделено порядка 9 млрд руб. на развитие станкоинструментальной промышленности для ОПК, авиа-, ракето- и автомобилестроения. Также предусмотрено увеличение поддержки производителей литейно-термического оборудования на 200 млн руб.

Около 50 млрд руб. пойдет на возмещение потерь российских лизинговых компаний при предоставлении скидки на авансовые платежи по договорам лизинга грузовых автомобилей, заключенным в 2018-2026 годах. Поправки также учитывают и поддержку производителей отечественных игр, игрушек и мультимедийного контента, в трехлетке на эти цели запланировано более 600 млн рублей.

В 2026 году величина прожиточного минимума в целом по РФ на душу населения устанавливается в размере 18 939 руб., для трудоспособного населения - 20 644 руб., для пенсионеров - 16 288 руб. и для детей - 18 371 руб. В 2026 году размер накопительного взноса на одного участника накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих, включенного в реестр участников, составит 411,184 тыс. руб. 

Ключевые приоритеты нового бюджета не изменились – исполнение социальных обязательств, поддержка военнослужащих и их семей, помощь регионам, развитие экономики, технологический суверенитет и безопасность страны.

С учетом поправок на комплексное развитие сельских территорий направят 202 млрд. Также изменения коснутся следующих нацпроектов:

● "Инфраструктура для жизни": в рамках этой программы дополнительные средства позволят привести в порядок 700 км региональных дорог, построить 22 новых объекта, а также закупить свыше 5 тыс. автобусов;

● "Молодежь и дети": деньги перераспределятся на строительство студенческого кампуса мирового уровня "Арктическая звезда" в Архангельской области и межуниверситетского кампуса мирового уровня в Тюмени;

● "Экономика данных и цифровая трансформация государства": ресурсы пойдут на создание новых спутников связи и обновление государственной орбитальной группировки;

● "Развитие космической деятельности РФ на период до 2030-го и на перспективу до 2036 года": расходы перераспределят на закупку высококачественных данных дистанционного зондирования Земли;

● "Средства производства и автоматизация": деньги выделят на скидки покупателям российской техники – это позволит дополнительно реализовать более 50 станков и 140 тыс. инструментов;

● "Беспилотные авиационные системы": средства предоставят на усиление технологической самостоятельности и повышение конкурентоспособности российских БАС.

Также в 2026 году дополнительные средства будут направлены на капремонт школ (2,2 млрд рублей), социальные стипендии (3 млрд), финансирование военных учебных центров (1,7 млрд рублей), льготные лекарства (10 млрд), комплексное развитие села (13,4 млрд), поддержку малого агробизнеса (7,8 млрд), обновление общественного транспорта (12,8 трлн). Кроме того, деньги планируется выделить на повышение доступности сельхозтехники и газификацию.

Развиваем территории

За счет субсидий

В российских регионах продолжается реализация проектов комплексного развития территорий (КРТ). Этот инструмент позволяет обновлять жилые кварталы и создавать необходимые объекты социальной, транспортной, коммунальной инфраструктуры, сообщил   вице-премьер Марат Хуснуллин в связи с открытием четырехполосной дороги в Кирове.     

По словам заместителя председателя Правительства РФ, механизм комплексного развития территорий помогает регионам России решать задачи по улучшению среды в рамках реализации национального проекта   «Инфраструктура для жизни».

«На сегодня в активной стадии реализации находится порядка 1,2 тыс. проектов КРТ площадью почти 24,3 тыс. га. Их градостроительный потенциал составляет 185 млн кв. м недвижимости, включая 138,7 млн кв. м жилья», — уточнил Марат Хуснуллин и добавил, что ряд регионов получает адресную поддержку от Правительства РФ в виде прямых субсидий на строительство инфраструктуры.

Строительство четырехполосной дороги в Кирове— результат такой поддержки. Вице-премьер подчеркнул, что участок улицы проложили за четыре месяца вместо запланированных девяти. А в целом этот проект КРТ, реализуемый за счет средств, выделенных Кировской области, включает в себя возведение более 131 тыс. кв. м жилья и строительство школы и детского сада.

В перечень субъектов, которым в 2025—2030 годах планируется распределить 120 млрд руб. на реализацию проектов КРТ, вошли 37 регионов:

• Севастополь;

• Брянская, Ивановская, Кировская, Костромская, Курганская, Орловская, Пензенская, Псковская, Тамбовская, Херсонская и Запорожская области;

• Республики Адыгея, Алтай, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, Калмыкия, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия — Алания, Тыва, Хакасия;

• Кабардино-Балкарская, Карачаево-Черкесская, Чеченская, Чувашская республики;  

• Алтайский, Забайкальский, Камчатский, Ставропольский края;

• Еврейская автономная область;

• Чукотский автономный округ;

• Донецкая и Луганская народные республики.

Такая поддержка предназначена для субъектов с индивидуальными программами социально-экономического развития, а также для регионов с низкой бюджетной обеспеченностью.

Финансирование предоставляется, если в рамках проектов КРТ вместе с возведением жилых домов предусмотрено строительство или реконструкция объектов социальной, транспортной или коммунальной инфраструктуры.

Долги по зарплате

Осчастливили!

АО "Хабаровский завод промышленного и гражданского домостроения" выпускает сейсмостойкие конструкции для Дальнего Востока. Недавно его работники собрались на несанкционированную акцию протеста у здания администрации предприятия, чтобы потребовать от работодателя погасить долги по заработной плате. В ней приняли участие около двадцати сотрудников, которые заявили, что более полугода не получают заработную плату. Долги достигли  нескольких сотен тысяч рублей.

Очень оперативно руководство предприятия откликнулось Начались первые выплаты. Но суммы оказались странными – то 33 до 97… Не тысяч – рублей. Некоторым счастливчикам повезло – им пришло почти 800 рублей. «Это что за издевательство над людьми, - сообщает один из «счастливчиков», - мне прислали 781,73 рубля с копейками… Чтобы не дай бог не разбогател». Между тем в комитете по труду и занятости населения правительства Хабаровского края отметили, что погашение задолженности по заработной плате осуществляется «с учетом установленной очередности». И добавили: «В отношении АО «Хабаровский завод промышленного и гражданского домостроения» введена процедура наблюдения с 16 июня до 10 декабря 2025 г. Поэтому погашение задолженности по заработной плате осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом о банкротстве, с учетом установленной очередности».

Сейчас в ситуации со «счастливчиками» разбирается губернатор.

Предостережение –не спасение

В ходе мониторинга соблюдения работодателями трудового законодательства в Государственную инспекцию труда в Кабардино-Балкарской Республики поступают сведения о возможных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

Перечень таких нарушений обширен. Нередко вопреки требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается один раз в месяц. Не установлены конкретные даты выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. Не соблюдается 15-дневный  календарный срок со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение требований ст.147 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по результатам СОУТ), не установлена в повышенном размере.

Многие из этих нарушений выявлены в ООО «СЗ «АГРО-СТРОЙ».  В связи с чем его руководству Государственной инспекцией труда в КБР вынесено предостережение о их недопустимости.

На сегодняшний день работодателем принимаются меры по устранению нарушений в соответствии с выданным инспекцией труда предостережением.

Рассчитались…

Более миллиона рублей долгов по заработной плате выплатили сотрудникам общества с ограниченной ответственностью «Мурмстрой» после прокурорской поверки.

«С июля по сентябрь текущего года перед 24 работниками образовалась задолженность по заработной плате на общую сумму более 1,2 млн рублей», — сообщает прокуратура Мурманской области. Надзорный орган вынес генеральному директору представление, и только после этого руководство фирмы рассчиталось со своими сотрудниками.

Долги по заработной плате сегодня не редкость. Недавно Гострудинспекция Мурманской области помогла сотруднику частного охранного предприятия получить невыплаченную заработную плату. Задолженность погасили также перед работниками Североморского молочного завода.

Прокуратура бдит

Прокуратура Ульяновской области провела проверку исполнения руководством обособленного подразделения АО «Институт «Оргэнергострой» трудового законодательства.

В рамках надзорных мероприятий работниками прокуратуры области и прокуратуры г. Димитровграда осуществлен выезд в офис этой коммерческой организации, а также на строительную площадку.В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства, для устранения которых принимаются меры прокурорского реагирования. Ход проверки находится на контроле руководства прокуратуры Ульяновской области.

Митинг в Ростове-на-Дону

Не выплаченная зарплата – эхо Октября-93

В Ростове-на-Дону на площади Ленина коммунисты провели митинг в память о трагических событиях Октября 1993 года, связанных с расстрелом в Москве российского парламента.  В митинге  приняли участие работники ООО «Ростиндустрия», обманутые дольщики – родственники участников СВО - ООО ИЖС «Ситистрой», - а также левопатриотические организации города.

Открывшие митинг секретари Ростовского-на-Дону горкома КПРФ Животов Д.В. и Кислицына И.И. заявили: «Тридцать два года назад Россия пережила самую трагическую осень в своей новейшей истории. На рубеже сентября и октября 1993-го тогдашний президент Ельцин и его окружение отменили действовавшую Конституцию и силой заставили избранный народом Верховный Совет прекратить работу. А затем начали уничтожать все социальные и правовые гарантии, ещё сохранявшиеся после предательского развала СССР. И перешли к открытому разграблению страны.

«Один из сточников проблем, сформулированных на плакатах участников нашего митинга – невыплата и задержка зарплаты… Такое немыслимо было представить в советское время, когда были защищены права трудящихся… Махинации с жильем, проблемы с нашей промышленностью, экономикой, -это тоже последствия трагических событий Октября 1993 года», - отметил в своем выступлении первый секретарь Ростовского ОК КПРФ, депутат Государственной Думы  Бессонов Е.И., - «Криминальный переворот, случившийся 32 года назад, открыл дорогу грабительской приватизации, чтобы девять десятых национального богатства принадлежали кучке олигархов, баснословно обогащающихся за счёт ресурсов России, и до сих пор продолжающих выводить за рубеж финансовые ресурсы, даже в период проведения страной специальной военной операции».

Обманутые дольщицы, родственники участников СВО Земцова Анна и Белокопытова Елена, заявили о том, что они еще четыре года назад заключили с ООО ИЖС «Ситистрой» договоры на строительство индивидуального жилья. Но  до настоящего времени «Ситистрой» кормит дольщиков обещаниями, пользуясь их финансовыми средствами, и не выполняет своих обязательств. Женщины от лица всех обманутых людей обратились к федеральным органам власти с просьбой разобраться в сложившийся ситуации и навести порядок.

«Ельцин и его окружение под разговоры о правовом государстве начали его строительство с кровавого преступления - расстрела законного органа власти. И сейчас местная власть, когда ей это необходимо, забывает о законе. Примером стали прошедшие 14 сентября выборы. Когда те, кто призван следить за недопущением нарушения избирательного законодательства, видят эти нарушения и смеются Вам в глаза и говорят, что никаких нарушений не было» - сказал в своем выступлении коммунист Первомайского района, кандидат в депутаты городской думы Гапонов П.Г. – Надо понимать, что все, что происходит – происходит с молчаливого согласия народа. Выход из этой ситуации в объединении и осознании в необходимости борьбы за свои права.

Руководитель фракции КПРФ в Ростовской-на-Дону городской Думе, секретарь горкома партии Оськина Н.В. в своём выступлении сравнила последствия совершенных в 20-веке Великой Октябрьской социалистической революции, давшей народу бесплатное здравоохранение, образование, расцвет экономики, науки, культуры, - и контрреволюции 1993 года, отобравшей у народа все эти завоевания, ввергшей большинство народа в состояние постоянного выживания… «Поэтому мы работали, работаем и будем работать на защите прав и интересов наших граждан. И никогда не простим, и не забудем тех кровавых дней!», - завершила свое выступление Наталья Оськина.

На митинге выступила работница ООО «Ростиндустрия» Шкодина Светлана. От лица более сотни сотрудников этой клининговой кампании она сообщила: с прошлого года им не выплачивают заработную плату. На протяжении многих лет они обеспечивают порядок на территории студенческого городка ЮФУ и в других в корпусах Южного федерального университета. Это простые труженики: уборщицы, сантехники, дворники, подсобные рабочие. «Мы столкнулись с откровенным беспределом со стороны работодателя. Дело в том, что уже долгое время не получаем никакой зарплаты! Некоторые с января 2025 г., а кто-то и с конца 2024-го. Профессиональные обязанности выполняем исправно, охватывая самый широкий спектр работ, нужных для поддержания инфраструктуры общежитий, порядка и чистоты. Директор предприятия Жариков Е.А. кормит нас обещаниями, ссылаясь на отсутствие денег и большую дебиторскую задолженность со стороны заказчика - Южного Федерального Университета. Долг перед людьми исчисляется миллионами рублей», - отметила она в своем выступлении и потребовала от лица всех работников немедленного погашения задолженности.

В завершении митинга была принята резолюция, которую представил секретарь Ростовского ОК КПРФ Нестеренко И.Н. Участники митинга отметили, что «…чтя память жертв трагических событий 1993 года, мы, участники митинга, требуем от органов власти закрыть «Ельцин центр» в Екатеринбурге и его филиал в Москве, мало чем отличающихся от западных рассадников антироссийской пропаганды и фальсификации истории. Своими авантюрными антинародными деяниями Борис Ельцин вместе со своей командой так называемых «реформаторов» поставил Россию на грань катастрофы, нанеся колоссальный ущерб социально-экономическому, демографическому, оборонному, культурному и научному потенциалам государства. Несмотря на изменившуюся международную обстановку и ведущуюся против России по факту постоянную «гибридную войну», осколки ельцинского наследия не изжиты. Они продолжают цепляться за благодатную землю России, которую Ельцин пытался поставить на колени перед США и Западом. Его сподвижники и последователи еще сохраняют рычаги влияния в политике. Они проявляются в действиях "пятой колонны" новых либералов, окопавшихся в уголках исполнительной и законодательной власти, они продолжают свою разрушительную деятельность через некоторые группы общественности, телеканалы и интернет. Это их воля водила рукой фальсификаторов на прошедших выборах…».

Участники митинга потребовали:

1. Безотлагательно принять Избирательный кодекс, разработанный КПРФ. Он гарантирует проведение честных и достойных выборов, равенство прав участников, прозрачность процедур и общественный контроль.

2. Необходим свободный допуск к участию всех партий и кандидатов на выборах. Нужно покончить с практикой недопуска к ним под предлогом «муниципального фильтра».

3. Следует решительно отказаться от многодневного и дистанционного электронного голосования. Выборы должны быть очными, однодневными, с традиционными бумажными бюллетенями.

4. Важно восстановить институт членов избирательных комиссий с правом совещательного голоса. Одновременно необходим запрет на включение в избиркомы госслужащих.

5. Полномочия доверенных лиц кандидатов на выборах всех уровней должны вновь стать полноценными.

6. Требуется восстановить видеонаблюдение на участках, что существенно повысит доверие к избирательному процессу

7. Необходимо установление строгой уголовной ответственности за фальсификацию выборов. Работа правоохранительных органов требует решительного улучшения. Их задачей должно стать не укрывательство, а оперативное и бескомпромиссное пресечение нарушений».

8. Провести проверку деятельности ООО «Ростиндустрия» на предмет нарушения трудового законодательства и привлечь виновных должностных лиц к установленной законом ответственности. Обязать работодателя выплатить не выплаченную в срок заработную плату.

9. Решить вопрос с обманутыми дольщиками, со всеми теми, кто испытывает ущемление своих гражданских прав. Только так в нашей стране возможно достигнуть крепкий социальный мир в условиях проведения СВО.

В Госдуме

«Минималка» подросла

Государственная Дума  в третьем чтении внесла изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». МРОТ в следующем году вырастет более чем на 20 %.

Государственная Дума на пленарном заседании приняла в третьем чтении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Закон входит в бюджетный пакет и был рассмотрен одновременно с проектом федерального бюджета на 2026–2028 годы. В соответствии с ним устанавливается минимальный размер оплаты труда с 1 января 2026 года в сумме 27 093 рубля в месяц. Таким образом, МРОТ в следующем году вырастет более чем на 20 %. Эта мера будет способствовать увеличению заработных плат для 4,5 млн человек.

Доплата – не зарплата

Группа депутатов от фракции КПРФ внесла в Госдуму законопроект, предлагающий внести в Трудовой кодекс изменения о запрете включать доплату в состав оклада, если он не превышает минимального размера оплаты труда.Документ опубликован в электронной базе Государственной Думы.

Авторы инициативы посетовали, ссылаясь на судебную практику последних лет, что часть работодателей включают дополнительную оплату труда работников в основной оклад, который даже меньше МРОТ, чтобы скрыть реальный размер зарплаты За счет этого действия работодатель доводит уровень оплаты труда до установленного минимального размера.

Конституционный Суд в Постановлении №40-П/2024 подчеркнул эту проблему, указав, что нельзя выплачивать зарплату ниже МРОТ, включая дополнительные обязанности, которые не входят в основные. Например, для учителей это могут быть классное руководство, проверка письменных работ, заведование кабинетами и руководство методическими объединениями. Депутаты рассчитывают, что их предложение позволит гарантировать работникам справедливую оплату труда и избежать злоупотреблений со стороны работодателя и попыток эксплуатации наемных работников без оплаты их трудозатрат.

Шанс на профессию

Государственная Дума приняла новый закон, согласно которому девятиклассники, не прошедшие ОГЭ или получившие низкие баллы, получат возможность пройти профессиональное обучение за счет государства, приобретая навыки рабочего или служащего. Цель закона – уменьшить число подростков, прекращающих обучение.

Профессиональная подготовка будет реализована в рамках действующей образовательной системы, включая школы и колледжи. Список профессий и учебных заведений, предлагающих такое обучение, будет формироваться региональными властями. Успешное завершение программы позволит учащимся получить как аттестат об основном образовании, так и свидетельство о приобретенной профессии.

Основная цель закона заключается в предоставление шанса получить профессию, устроиться на работу в своем регионе и начать трудовую деятельность. Закон также направлен на решение проблемы нехватки квалифицированных рабочих кадров, поддержку молодежи.

Пять дней к отпуску?

За работниками предпенсионного возраста и работающими пенсионерами предложили закрепить право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью в пять дней. Соответствующий законопроект группа депутатов от ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким направила на заключение в Правительство РФ.

«Мы предлагаем установить для работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров дополнительный оплачиваемый отпуск сроком не менее пяти календарных дней. Мера станет отличной профилактикой выгорания, даст возможность восстановить силы, сохранить здоровье и продолжить заниматься любимым делом без перегрузок», — пояснил Слуцкий. 

По его словам, речь идет о сохранении в строю работников с высочайшей квалификацией и глубоким пониманием рабочих процессов, чьи возрастные особенности не в полной мере учитываются действующим законодательством. В конце октября депутаты ЛДПР внесли в Госдуму законопроект, ужесточающий наказание за мошенничество и кражу денег с банковских счетов и электронных кошельков предпенсионеров и пенсионеров. Леонид Слуцкий подчеркнул, что пожилые люди — самая уязвимая группа населения для мошенников.

Болейте на здоровье!

Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов подготовил законопроект, которым предлагается ввести институт временного адаптивного режима труда, чтобы позволить россиянам работать на больничном с сохранением дохода.

Действующее законодательство предусматривает лишь бинарный подход: работник либо полностью трудоспособен, либо полностью временно нетрудоспособен (на больничном), что, по мнению парламентария, не соответствует современным реалиям, когда многие сотрудники при не тяжелых заболеваниях могут весьма эффективно продолжать выполнять свои трудовые функции в облегченном режиме.

Предлагаемый законопроект направлен на устранение этого правового пробела путем введения института временного адаптивного режима труда, который позволит работникам сохранять занятость и уровень доходов в периоды временного нарушения здоровья, а работодателям - минимизировать потери от отсутствия ключевых специалистов.

Основными принципами предлагаемого регулирования являются: добровольность применения временного адаптивного режима труда на основе заявления работника, обязательность наличия медицинского заключения с рекомендациями по адаптации условий труда, сохранение за работником среднего заработка и закрепление гарантий права работника на прерывание временного адаптивного режима труда.

Самозанятым в помощь?

С 1 января 2026 года в России стартует масштабный эксперимент, который позволит миллионам самозанятых граждан добровольно присоединиться к системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности. Соответствующий законопроект готовится к первому чтению в Государственной Думе. Присоединиться к новой системе можно будет, подав заявление через мобильное приложение «Мой налог».

В рамках эксперимента участникам будет предложено два тарифа страховой суммы на выбор: 35 тысяч или 50 тысяч рублей. Страховые взносы составят 3,84% от выбранной суммы, что означает ежемесячные платежи в размере около 1 344 рублей для первого тарифа и 1 920 рублей для второго. Важно отметить, что размер страховой суммы будет автоматически индексироваться при росте минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Для стимулирования ответственного страхового поведения и предотвращения злоупотреблений, законопроект предусматривает гибкие механизмы корректировки платежей. Так, если застрахованный гражданин своевременно уплачивал взносы в течение полутора или двух лет и при этом не обращался за пособиями, его ежемесячные взносы будут снижены на 10% или 30% соответственно.

С другой стороны, в случае, когда сумма выплаченного страхового обеспечения превысит страховую сумму за полгода или год, взносы для такого участника могут быть увеличены на 10% или 30% на последующие шесть месяцев. Это позволит поддерживать баланс в системе и справедливо распределять нагрузку.

- В настоящее время в России насчитывается 14 миллионов 600 тысяч самозанятых, не уплачивающих страховые взносы. Соответственно, при заболевании, травме им были недоступны выплаты по больничным. Теперь у самозанятых появится возможность добровольно участвовать в системе обязательного социального страхования. Размер выплат будет зависеть от длительности страхового стажа с учётом трудовой деятельности гражданина до участия в программе. Добровольное страхование позволит самозанятым получать пособия в случае временной нетрудоспособности, но за счет собственных взносов, что справедливо по отношению к других участникам системы обязательного страхования, - прокомментировала  депутат Светлана Бессараб.

Между тем, чтобы претендовать на средний размер страховой пенсии по старости, которая в 2025 году составила около 25 тыс. рублей, самозанятому нужно добровольно заплатить в Соцфонд 447 тыс. рублей в течение 15 лет, подсчитали эксперты.

Без выходных

В Государственной Думе инициировали законопроект, исключающий выходные дни из оплачиваемого периода отпуска. Документ, разработанный депутатами ЛДПР во главе с лидером фракции Леонидом Слуцким, был направлен в правительство РФ для получения заключения. Поправки коснутся статьи 120 ТК РФ.

«Законопроектом предлагается не включать выходные дни в число календарных дней ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска», – отмечается в пояснительной записке.  Действующее законодательство предусматривает включение выходных дней в минимальный обязательный отпускной период, составляющий не менее двух недель подряд. Напоминаем, ранее стало известно о том, что ветераны СВО получат право на отпуск за свой счет до 35 дней.

В Минтруде РФ

Бомба замедленного действия

Министерство труда России готовится существенно пересмотреть список работ, на которых запрещено использовать труд граждан до 18 лет. Новая версия документа, который, как ожидается, вступит в силу 1 марта 2026 года,  направлена для обсуждения в профессиональное сообщество.

Инициатива Минтруда призвана решить проблему трудоустройства выпускников программы «Профессионалитет». Многие из них, получая квалификацию раньше, чем достигают совершеннолетия, не могут сразу работать на промышленных предприятиях из-за действующего запрета на вредные и опасные условия труда для несовершеннолетних.

Ключевое отличие новой концепции: вместо запрета на целые профессии, как было ранее, документ будет ограничивать лишь конкретные виды работ. Перечень группирует запрещенную деятельность по пяти категориям, включая риски воздействия химических, физических, биологических факторов, а также работы, вредящие нравственности.

Введены общие ограничения на опасные рабочие места без спецоценки, а также работы, требующие средств индивидуальной защиты органов дыхания. При этом для практикантов предусмотрены исключения, позволяющие им проходить обучение на некоторых видах работ при соблюдении образовательных стандартов.

Федерация независимых профсоюзов России неоднократно высказывалась по поводу инициатив разрешить подросткам с 16 лет работать на вредных и опасных производствах. Главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков назвал подобные предложения «бомбой замедленного действия».

– Необходимо прорабатывать вопрос намного глубже, потому что это задевает как жизнь и здоровье молодых людей, так и здоровье будущих поколений. А предложенное решение проблемы очень похоже на какой-то популизм. Подростки 16-18 лет – это основа роста нашей демографии. Посылая их во вредные условия труда, допустим, когда на человека особенно вредно могут влиять канцерогены, аллергены, другие химические вещества, которые влияют на репродуктивное здоровье, мы ставим крест сразу на будущих поколениях, — считает Алексей Безюков

«Собственное желание»

не всегда собственное

Институт исследования проблем современной политики (ИИПСП) направил министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову обращение, предлагающее законодательно закрепить ответственность работодателей за создание условий, вынуждающих сотрудников увольняться «по собственному желанию.

Согласно документу, направленному в Минтруд, проблема «тихого увольнения» – явления, при котором сотрудники выполняют лишь минимальный объем работы, – приобретает все большую актуальность. Исследование сервиса SuperJob за 2024 год показало, что с подобными проявлениями сталкивалась каждая третья российская компания. Авторы инициативы подчеркивают, что «тихое увольнение» не является самостоятельной проблемой, а выступает прямым следствием системных дисфункций в организации труда, включая неудовлетворительную рабочую среду и низкое качество управленческих процессов. Это, в свою очередь, приводит к демотивации персонала и снижению производительности. Ключевой мерой инициаторы предлагают ввести право работника на компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат при наличии документального подтверждения фактов «тихого увольнения». По их мнению, такая норма станет эффективным сдерживающим фактором для недобросовестных работодателей и позволит сократить число злоупотреблений.

В обращении подчеркивается, что реализация предложенных мер будет способствовать укреплению трудовых прав граждан, повышению производительности труда и снижению рисков возникновения внутри

коллективных конфликтов. Эксперты института выразили готовность участвовать в дальнейшей проработке вопроса и обратились к министру с просьбой дать оценку предложенным инициативам.

Выше инфляции

Минтруд объявил об индексации пенсий выше инфляции. С 1 января 2026 года страховые пенсии в России увеличатся на 7,6%. Об этом сообщил замглавы Минтруда Андрей Пудов. Необходимые средства уже заложены в бюджете Социального фонда». Повышение затронет всех пенсионеров – и работающих, и тех, кто на заслуженном отдыхе.

По подсчетам фонда, сейчас средняя страховая пенсия по старости составляет около 25,2 тысячи рублей. После индексации выплата вырастет почти на две тысячи и достигнет 27,1 тысячи рублей. Всего повышение почувствуют 38 миллионов россиян.

Социальные пенсии, как обычно, пересмотрят с 1 апреля – их увеличат на 6,8% в соответствии с ростом прожиточного минимума. Такое повышение получат 4,4 миллиона человек, и, по словам Пудова, финансирование на эти цели предусмотрено полностью.

ФНПР – это сила

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) —  крупнейшее объединение профсоюзов в стране. Ее членами являются порядка 19 миллионов человек. Подобная массовость профсоюзного движения, безусловно, говорит об эффективности работы как самой организации, так и ее руководителей. Об этом заявил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.

Он отметил, что каждое решение в социально-трудовой сфере принимается после консультаций с профсоюзными объединениями. Такая работа ведется в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

- Инициативы профсоюзов получают свое законодательное воплощение.  В частности, по инициативе профсоюзов внесены изменения в ТК РФ в части контроля за выполнением отраслевых соглашений. Совместно с профсоюзами Минтруд готовил изменения в ТК РФ в части исключения необоснованного снижения размера премии при дисциплинарном взыскании. Совместно работали над изменениями в Трудовой кодекс о включении в оплату за сверхурочную работу стимулирующих и компенсационных выплат. Профсоюзы ведут последовательную работу не только по улучшению условий труда, но и по стимулированию профессионального развития работников. Именно по инициативе профсоюзов был увеличен призовой фонд Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»», — отметил Дмитрий Платыгин.

Он подчеркнул, что сегодня в Российской Федерации сформировался рынок труда соискателя, но  даже в условиях конкурентной борьбы за работников профсоюзное движение не теряет актуальности.

- Напротив, в условиях, когда молодые люди все больше склонны работать на дому, самостоятельно, на себя, как никогда важна роль профессиональных объединений с тем, чтобы обеспечить, с одной стороны, комфортные условия труда, с другой стороны, вовлекать молодежь в такие форматы занятости, которые формируют необходимые в долгосрочной перспективе социальные гарантии», — заявил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.

Мигрантам - закон

Расширен перечень оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами. Президент РФ В. Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 3276 Трудового кодекса Российской Федерации».

Федеральный закон принят Государственной Думой 11 ноября 2025 года и одобрен Советом Федерации 12 ноября 2025 года. В соответствии с новым законом в статью 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации вносятся изменения, предусматривающие возможность прекращения трудовых договоров с работниками, являющимися иностранными гражданами или лицами без гражданства, в связи с приведением численности таких работников в соответствие с ограничениями на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства, установленными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Больничный стал электронным

С 2026 года в России начнется поэтапное повышение максимальных выплат по больничным листам. Согласно проекту бюджета Социального фонда России, за три года сумма ежедневного пособия вырастет почти на три тысячи рублей — с текущих 5674 до 8489 рублей в 2028 году. Повышение связано с плановым ростом предельной базы для начисления страховых взносов. Это означает, что работники с высокой официальной зарплатой, уходя на больничный, смогут получать существенно больше.

Планируемые изменения максимального размера дневного пособия:  2026 год - 6827,4 рубля (рост на 1153 рубля).  2027 год - 7860,27 рубля.  2028 год -8489,04 рубля.

В Социальном фонде России также напоминают, что с 2021 года процесс оформления больничных стал полностью электронным и проактивным. Фонд автоматически получает данные от медучреждений, самостоятельно формирует пособие, а недостающие сведения запрашивает у работодателя. Весь процесс от открытия листка нетрудоспособности до перечисления денег отслеживается гражданами через портал госуслуг.

Из тени – в свет

За первые девять месяцев 2025 года в Российской Федерации удалось легализовать трудовую деятельность 720 тысяч человек, что на 100 тысяч превышает показатель за аналогичный период прошлого года. Как уточнили в Минтруде, выявление работников без официального трудового договора является приоритетной задачей межведомственных комиссий. В ближайших планах — расширение перечня данных, доступных этим структурам, для повышения эффективности борьбы с теневой занятостью.

Отмечается, что значительная часть работников, ранее получавших «серые» зарплаты, заключили необходимые официальные документы или зарегистрировались в качестве самозанятых или индивидуальных предпринимателей. Традиционно наибольшая концентрация нелегальных трудовых отношений наблюдается в сферах торговли, автосервиса, бытовых услуг и индустрии красоты.

Доцент кафедры «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец считает, что нелегальная занятость сопряжена с серьезными экономическими и социальными рисками для всех сторон: самих работников, бизнеса и государства. Она ведет к недополучению бюджетных средств и снижению уровня социальной защищенности граждан.

По данным Росстата, в прошлом году в России нелегально трудились 16 миллионов человек, что стало максимальным показателем за последние восемь лет, подчеркивая актуальность и масштаб проблемы, над которой активно работают государственные структуры. Напомним, что Управление Федеральной налоговой службы (УФНС) по Москве анонсировало начало активных мероприятий в 2025 году, направленных на выявление трудоспособных жителей столицы, которые не декларируют свои доходы для целей налогообложения, при этом официально не являясь трудоустроенными.

Рынок труда

Наставники – вместе с профсоюзами

Заместитель председателя правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для выработки дополнительных механизмов реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке – развитие системы наставничества на предприятиях и в организациях, в том числе в рамках реализации национальных проектов по обеспечению технологического лидерства.

«В мае 2025 года Правительством России утверждена концепция развития наставничества в нашей стране до 2030 года и план по её реализации. Ранее по поручению главы государства в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, которые устанавливают особенности регулирования труда работников, выполняющих функции наставничества в трудовой сфере», – сообщила Татьяна Голикова. Она отметила, что Минпромторгом и Минтрудом для расширения практик наставничества ведётся подготовка соответствующих методических рекомендаций для работодателей. Изменения, внесенные в Трудовой кодекс, определили наставничество как работы по оказанию помощи другому сотруднику в овладении навыками труда на производстве или на рабочем месте по полученной профессии. Институт наставничества развивается по нескольким векторам: повышение производительности труда организации, что напрямую связано со скоростью овладения работником технологиями; сокращение текучести кадров и профессиональное развитие работников; увеличение скорости адаптации новых работников разного возраста на рабочем месте, в том числе инвалидов и возрастных работников – так называемое реверсивное наставничество.

На некоторых предприятиях через наставничество организовано получение смежных профессий, что решает задачу  точечной подготовки кадров. Кроме того, наставничество повышает устойчивость работы системы сохранения и передачи ключевых знаний, технологий и опыта организации, что особенно актуально при ситуации старения кадров в отраслях.

В настоящее время во всех возрастных группах от 30 до 70 лет уровни занятости достигли пиковых значений. Для тех, кому 30–39 лет и 40–49 лет, – это рекордные за всю историю значения 90% и 92% соответственно. Вместе с тем, на стабильных уровнях последние пять лет находится занятость среди тех, кому 20–29 лет – 69%. Именно эта возрастная группа является источником закрытия кадровой потребности в стране. Важно не только повышение уровня трудоустройства по специальности за счёт маршрутизации и качества занятости выпускников, но и трудоустройство студентов, которые сегодня учатся в колледжах и вузах. Для них вхождение в профессию и получение первого профессионального опыта должно быть тесно связано с институтом наставничества. Сегодня компании должны быть готовы к работе прежде всего с молодыми сотрудниками – привлекать в организации, повышать их производительность труда, в том числе с помощью института наставничества.

По итогам заседания всем профильным ведомствам поручено организовать разработку документов, регламентирующих наставничество. Минтруду, Минпромторгу, Минздраву поручено при разработке документов, регламентирующих наставничество, соблюсти единство общих положений и принципов в методологии наставничества, а также принцип непротиворечивости нормативных документов. Разработку поручено осуществлять совместно с социальными партнёрами – работодателями и профсоюзами.

Экономика воровства

Основа теневого бизнеса

По данным МВД, с начала года ущерб от экономических преступлений в России вырос на 20% и составил 266,2 млрд рублей. Увеличение связано с распространением дистанционных способов совершения экономических правонарушений. Ощутимый урон наносят отмывание средств, изготовление поддельных денег и ценных бумаг, принуждение к сделкам, а также махинации против государственных органов, включая взяточничество. При этом убытки по этой статье максимальны за последние четыре года – только в 2022-м они были выше, достигнув 283 млрд рублей.

К экономическим преступлениям относятся действия частных предпринимателей или юрлиц, направленные на извлечение незаконного дохода. В российской статистике к ним также относят правонарушения, связанные с имущественными интересами бизнеса.

Согласно главе Уголовного кодекса о преступлениях в сфере экономики, к таким злодеяниям относятся легализация и отмывание доходов, незаконное получение или предоставление кредитов, производство фальшивых денег, принуждение к сделке, манипулирование финансовым рынком. Также, например, к ним причисляют незаконную организацию азартных игр и продажу алкогольных напитков.

Среди таких махинаций уклонение от уплаты налогов, взяточничество. Они приводят к нарушению работы государственных институтов, а также к потерям бюджетных средств. Причем важно понимать, что не все правонарушения вошли в статистику, ведь данные об  ущербе попадают в нее только после возбуждения уголовного дела.

Современные технологии ускоряют и упрощают финансовые операции, но одновременно способствуют росту экономических преступлений.  Особенно это проявляется в сфере отмывания доходов: развитие платежных технологий и сокращение доли наличных средств в экономике создают новые возможности для преступной активности. Злоумышленники все активнее используют преимущества цифровизации и развития технологий для организации теневых схем.

Вывод средств из легальной экономики сильно бьет по макроэкономике и финансовой системе. Так, по данным ЦБ за первое полугодие 2025-го, через банки за рубеж было выведено около 8,5 млрд рублей, еще 23,6 млрд обналичено в рамках сомнительных схем. Росфинмониторинг также подчеркивает высокие риски в отдельных отраслях и регионах.

Власти противодействуют отмыванию доходов прежде всего через усиленный финансовый контроль. Банки и другие финансовые организации обязаны проводить жесткий мониторинг всех операций клиентов и в обязательном порядке сообщать о подозрительных трансакциях в уполномоченные органы. При выявлении сомнительных операций госструктуры могут временно замораживать или арестовывать средства до установления их происхождения.

Проблема усиливается и из-за роста мошенничества. Похищенные деньги часто быстро выводятся из легальной банковской системы в теневой оборот – через обналичивание, подставные счета, криптокошельки или цепочки фиктивных трансакций. Это создает для банков дополнительные риски: им приходится выявлять не только классические схемы отмывания доходов, но и быстро меняющиеся мошеннические методы вывода средств.

В результате общая нагрузка на банковские системы финансового мониторинга резко возрастает. Финансовые организации вынуждены анализировать значительно больше транзакций, усиливать системы оценки рисков, внедрять более сложные алгоритмы для отслеживания подозрительных операций. Все это делает борьбу с отмыванием доходов и мошенничеством более ресурсозатратной и технологически сложной.

При этом глава ЦБ Эльвира Набиуллина заявляла, что власти "перегнули палку" в борьбе с мошенничеством. По ее словам, выросло количество жалоб на необоснованную блокировку счетов.

Доверие граждан подрывают также преступления на финансовом рынке, способные создавать серьезные дисбалансы в системе. Инсайдеры – инвесторы с доступом к конфиденциальной информации – получают сверхприбыль за счет менее информированных участников, при этом даже одно такое нарушение может привести к многомиллионным потерям для остальных игроков и подорвать доверие к финансовой системе. Манипулирование рынком, включая искусственное накручивание цен, способно вызвать серьезные колебания стоимости активов и дестабилизировать целые сегменты рынка.

В ближайшие годы динамика экономических преступлений будет зависеть от баланса между развитием защитных механизмов и усложнением преступных схем. При устойчивом развитии антифрода, обмена данными между банками и государством, а также внедрении цифровых финансовых инструментов ущерб можно стабилизировать. В то же время разрастание серой зоны в экономике возможно, поскольку методы работы злоумышленников также будут развиваться.

В любом случае экономические преступления останутся значимой проблемой, полагают эксперты. Масштаб ущерба будет зависеть от того, насколько быстро системы защиты и подходы правоохранительных органов смогут адаптироваться к новым вызовам.

Барьер эскроу-счетов

Спасет от неверного выбора

В 2025 году с проблемами долгостроев столкнулись покупатели частных домов. От недобросовестных застройщиков уже пострадали жители как минимум 55 регионов. На Среднем Урале в срок жилья не дождались 89 семей. Казус еще в том, что многие взяли под стройку ипотеку и теперь вынуждены платить за "воздух".

Ипотека без жилья

Наталия Корчагина живет с сыном в городе Березовский - спутнике Екатеринбурга. В 2024 году семья решила переехать: женщина взяла 6 миллионов рублей в ипотеку на 20 лет и продала две квартиры - свою и мамину. Корчагины, мечтая о своем доме на природе, снесли старую садовую хибару, чтобы построить коттедж.

Нашли компанию ООО "Ви-Строй" из Уфы, которая пообещала за 8,4 миллиона рублей возвести дом площадью 120 "квадратов" к апрелю 2025 года, а после за допплату выполнить и отделку. Собранных денег должно было хватить на все. Однако к сроку фирма, получив 5,4 миллиона рублей, успела возвести только стены первого этажа.

"В конце мая коммерческий директор сказал, что закончить объект они не смогут. Я потребовала вернуть деньги, но последовал отказ - такой был наш последний контакт, связаться с ними невозможно", - рассказывает Наталия.

Женщина заказала независимую экспертизу, которая установила, что застройщик выполнил работы на 2,2 миллиона рублей. Еще одна важная деталь: срок контракта с организацией заканчивается в июне 2026 года. Если дом не будет готов вовремя, банк поднимет ипотечную ставку с 4 процентов до среднерыночной, по которой семья платить не сможет.

Наталия человек действия, поэтому взяла еще один кредит уже под 21 процент, наняв другую компанию для достройки коттеджа. Сейчас возведены стены второго этажа, идет работа над крышей. Семья же пока живет на съемной квартире и готовит заявление в суд.

Мытарства семьи Корчагиных не самые страшные. Некоторые пострадавшие оказались в более тяжелой ситуации. Семья Козинцов из Березовского с двумя детьми живет в общежитии, скоро ждут пополнение. Договор на постройку заключили с той же уфимской фирмой. Взяли 5 миллионов рублей в ипотеку на 30 лет, большую часть суммы перевели, однако компания, установив на участке фундамент, пропала. Денег для достройки у семьи нет, кроме того, бременем лежит кредит.

"Пострадавшие объединились, нас почти 50 семей из разных регионов. Пишем обращения куда только можем: в СК, прокуратуру, президенту", - рассказывает Ольга Козинец.

Клиенты уфимского "Ви-Строя" настаивают, что их вины в сложившейся ситуации - нет. Они подчеркивают: выбирали застройщика с банковской аккредитацией, этот фактор был ключевым. Организация появилась на рынке в 2018 году, и возвела больше 100 частных домов, долгов перед налоговой у фирмы нет.

Гендиректор компании Игорь Власов вину возложил на субподрядчиков, которые деньги получили, но работы либо не выполнили, либо выполнили некачественно. Конфликты приходится решать в суде, а это не быстрый процесс. По словам руководителя фирмы, общество не отказывается от взятых обязательств и предпринимает шаги для выхода из сложного положения.

География "дольщиков"

Индивидуальное жилищное строительство (ИЖС) - сейчас локомотив развития строительной отрасли. Только за первые шесть месяцев 2025 года доля частных домов составила 71% от всего вводимого жилья. По словам экспертов, большой минус этой сферы - несовершенство регулирования, отсутствие контроля, что создало широкие возможности злоумышленникам.

- В 80 процентах случаев для постройки дома привлекались средства по программам льготной ипотеки, но такие условия, по распоряжению правительства, получали только заказчики, которые выбирали аккредитованных банком застройщиков. Однако оказалось, что для выдачи аккредитации финорганизации никаких проверок не проводили и выдавали их едва ли не всем желающим, - отмечает зампред Комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Александр Аксененко. - Когда граждане приходили оформлять кредит, служащие рекомендовали им определенные фирмы. Человек воспринимал аккредитованные банком компании как надежные, проверенные, а потому заключал контракты именно с ними. На многих сотрудников банков в связи с этим заведены уголовные дела.

Проблемные объекты есть в 55 регионах России, открыто около пяти тысяч уголовных дел, Минстрой России сообщает о 10 тысячах пострадавших, неофициальные цифры превышают 20 тысяч.

"Строительство дальше фундамента обычно не шло - то есть создавалась видимость деятельности.  Затем стройка замораживалась, людей кормили "завтраками", ссылаясь на задержки в поставке материалов и недостатке рабочей силы. Деньги подрядчикам выдавались траншами, часто еще до подписания актов выполненных работ. Во многих случаях происходило это вообще по поддельным документам, без подписей заказчика или единым траншем вопреки условиям договора.

Вопрос ребром

Как улучшить систему и помочь пострадавшим? Для купирования проблемы предлагается использовать, как и при строительстве многоквартирных домов, эскроу-счет - специальный счет в банке, на котором деньги покупателя замораживаются до передачи готового объекта. Изменения в законодательстве произошли в марте 2025 года. По словам экспертов в сфере ИЖС, введение эскроу-счетов сделало систему в целом более прозрачной, но работу в этом направлении нужно продолжать.

Дополнительным инструментом борьбы с мошенничеством могло бы стать введение единой системы аккредитации надежных застройщиков с внесением их в реестр. Механизм уже апробирован на застройщиках МКД, и он работает.

Специалисты в то же время отмечают, что добросовестному бизнесу система эскроу-счетов усложнила деятельность, падает прибыльность. По словам гендиректора компании "Загородная недвижимость Урала" Александра Свитенькова, компании идут в банк за кредитом на строительство, но льготная ставка в один процент действует лишь шесть месяцев, а средний цикл возведения здания из бетона - 9 месяцев, то есть последний квартал застройщик платит уже 7 процентов годовых.

- Процесс болезненный, но то, что было раньше, не могло продолжаться бесконечно: отсутствие гарантий для потребителя, обман, низкое качество, - уверен независимый эксперт Сергей Колесников, - как только изменится экономическая ситуация, мы увидим бум спроса на загородную недвижимость.

...В нескольких регионах власти начали собирать реестры пострадавших от недобросовестных застройщиков, к делу подключились активисты. Так, на Среднем Урале известно о 99 свердловчанах, подписавших соглашения с 16 компаниями и не получивших дома в срок.

- Министерство строительства и развития инфраструктуры формирует реестр земельных участков, где строительство не завершено, и оказывает правовую поддержку людям, - сообщил глава Свердловской области Денис Паслер, - также министерство работает с шестью банками-кредиторами, решая вопрос финансирования рассрочек или предоставления льготных периодов.

К решению вопросов подключены правоохранительные органы, возбуждено шесть уголовных дел по факту срыва строительства ИЖС. Министр строительства и развития инфраструктуры Свердловской области Григорий Сурганов сообщал, что власти договорились с банками о сохранении пониженной ставки для пострадавших.

Обманутые дольщики верят, что лед тронулся и им помогут выйти из ловушки, в которую они угодили. Ну а система эскроу-счетов, внимание правоохранителей и властей к этой сфере спасет от неверного выбора других.

(Пресс-служба РСС).

Как разбогатеть

На семейной ипотеке

В 2025 году об инвестициях в недвижимость задумывались не только бизнесмены, привыкшие делать стабильный заработок на покупке и перепродаже жилья, но и среднестатистические граждане. Особенно это стало заметно после того, как банки снизили ставки по вкладам.

Аналитики оценили потенциал доходности инвестиций в малоэтажную недвижимость бизнес-класса на примере покупки объекта, расположенного на популярном у москвичей направлении – Новой Риге.

По данным RS Group, при покупке жилья в рассрочку или с использованием семейной ипотеки доход инвестора может превысить 58%, или 85% годовых соответственно. Эксперты прогнозируют, что уже к 2027–2028 году цена на небольшую двухкомнатную квартиру площадью, например, 43 квадратных метра вырастет до 420–450 тысяч рублей за квадратный метр.

Специалисты обычно рассчитывают доходность от инвестиций в недвижимость по внутренней норме доходности (IRR) – это показатель, необходимый для финансового анализа и позволяющий оценить привлекательность инвестиционного проекта. Он представляет собой наименьшую процентную ставку, при которой суммарные доходы от инвестиционного проекта полностью компенсируют все понесенные затраты за весь период его реализации.

IRR подсчитывает все затраты. Среди них могут быть, например, расходы на брокера. Зачастую эта сумма составляет около 3% от стоимости квартиры или дома.

Вот конкретный расчет. Покупая дом за 10 469 000 рублей за 20 месяцев до сдачи, можно на выходе продать его за 16 960 000 рублей. Доходность составит 57% за весь срок инвестиций, за год – 34%. Это расчет инвестиционной привлекательности проекта при покупке за наличные. Расходы основаны на данных аналитиков, которые предполагают, что стоимость квадратного метра на выходе будет 400 тысяч рублей вместо 246 тысяч. Для сравнения: положить средства на вклад в России предлагают в среднем под 17% годовых.

– Есть два основных популярных инструмента при покупке недвижимости с целью инвестиций: рассрочка и ипотека. Кроме того, часто сделки совершаются и за собственные средства. По инвестиционным расчетам, покупка в рассрочку квартиры, стоимость которой составит 11 миллионов рублей, при ежемесячных платежах обеспечивает общий доход 4,4 миллиона рублей (доходность 58% годовых и 97% за два года), а при ежеквартальных платежах – 5,4 миллиона рублей (30% годовой доходности, или 49% за весь срок строительства), – объясняет эксперт.

При покупке в ипотеку под 6% (по семейной программе) итоговый доход составляет чуть более пяти миллионов рублей. Годовая доходность достигает 85%. Даже при стандартной ипотеке под 21% инвестор сохраняет положительный финансовый результат – 3,2 миллиона рублей, что соответствует 61% общей доходности за 20 месяцев, или 37% в год.

Средняя ставка по рублевым вкладам в 2025 году – 10–11% годовых. Официальная инфляция держится на уровне 6–7%.

– На первый взгляд, это дает реальный доход всего 3–4%. Но, если учитывать подоходный налог на проценты, комиссии и колебания курса, выгода становится еще меньше. А при скачках инфляции или девальвации (как в 2014-м, 2022-м годах) накопления в рублях моментально теряют покупательную способность, – комментируют авторы исследования.

100 000 рублей на депозите под 10% за год превратятся в 110 000 рублей. При инфляции 7% реальная покупательная сила – лишь 102 800 рублей. Доход – 2,8%.

За последние 10 лет квартиры в Москве подорожали более чем на 60% в рублях. Квартиру можно сдавать в аренду или продать.

– Именно поэтому при ослаблении рубля вклады обесцениваются, а недвижимость обычно дорожает. Девелоперы пересчитывают себестоимость стройматериалов и импортных товаров. Очевидно, что квартира работает как «защитный актив», удерживая стоимость в кризисные периоды, – заключают эксперты.

Елена Соколова.

Вопрос пенсионеру

Нужно ли работать?

По данным Соцфонда, разрыв в пенсиях работающих и неработающих пожилых граждан сократился на 20%. Средний размер выплат неработающим составляет 25,9 тысячи рублей, а у занятых пенсионеров – 22,4 тысячи. Разница составляет 3,5 тысячи – это минимум с 2021 года, когда этот показатель был зафиксирован на уровне 5,5 тысячи рублей. Тогда всем казалось, что этот разрыв будет только увеличиваться в пользу незанятых. Но все пошло не так.

С 2025 года государство стало индексировать пенсии работающих наравне с неработающими, то есть на уровень годовой инфляции. Нюанс заключается в том, что работающим повышают пенсии от нынешнего уровня. А  полную компенсацию за замороженную с 2016 года пенсию они смогут получить только при увольнении с работы. Тогда считали, что пенсия неработающих всегда будет выше, чем работающих. Что же пошло не так?

Эксперты указывают на то обстоятельство, что работающие пенсионеры широко используют фиктивное увольнение: по договоренности с работодателем увольняются, а через 2-3 месяца, когда Соцфонд начисляет им все пропущенные индексации, снова восстанавливаются в прежней должности. Но уже совсем с другой пенсией. В этом случае их выплаты сразу увеличиваются на 10-15 тысяч рублей в месяц – в зависимости от пропущенных за годы работы индексаций. Отсюда и сокращение разрыва.

Впрочем, есть на это и другие  причины. В частности, увеличение возраста выхода на заслуженный отдых. А вместе с ним – и количества накопленных за трудовой стаж коэффициентов. К тому же многие категории имеют право на досрочный выход на пенсию. Как правило, у них и зарплата повыше (следовательно, и отчисления в Социальный фонд), поскольку их работа связана с вредными условиями труда.

Возникает вопрос: факт сокращения разрыва в выплатах – это плюс или минус для граждан и рынка труда в целом? Многие экономисты эту тенденцию называют социальной несправедливостью, которая, по Конституции, чужда нашему социальному государству. Ведь неработающие пенсионеры имеют единственный доход, из которого берут деньги и на питание, и на коммуналку, и на обновление своего гардероба.

Деньги, как известно, небольшие. По мнению некоторых экспертов, пенсия сегодня должна составлять 38-46 тысяч рублей в месяц, то есть быть в 2,5-3 раза выше прожиточного минимума. Многие старики, возможно, и продолжали бы работать, да здоровье не позволяет. Так почему у 65-70-летних, живущих на одной лестничной клетке с работающими пенсионерами, уровень доходов должен сильно отличаться? Ведь работающие пенсионеры от государства получают практически ту же самую пенсию, только к ней имеют еще и зарплату. Чтобы остановить рост пенсий, которые догоняют неработающих, раздаются даже предложения индексировать их не на уровень годовой инфляции, как неработающим, а чуть ниже. Дескать, тогда социальная справедливость будет более-менее соблюдаться.

С другой стороны, при нынешнем дефиците кадров, когда востребованы руки опытных и знающих ветеранов, рост пенсий работающих может стать триггером для того, чтобы те, кто сидит дома, тоже, как говорится, тряхнули стариной – пошли работать. По данным Социального фонда, на 1 октября 2025 года в России было 7,3 миллиона работающих и 33,3 млн – неработающих пенсионеров. Может ли кто-то из них пополнить рынок труда?

Как считает научный руководитель Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович, такое пополнение, если и состоится, вряд ли скажется на состоянии экономики.

– Где человек в возрасте 65-70 лет найдет работу? – задается вопросом он. – В промышленность, сельское хозяйство или строительство дорога для него закрыта. Может устроиться вахтером в офисе или курьером. Но это ничего не даст реальному сектору, который обеспечивает рост ВВП. Самый производительный возраст – это 25-39 лет, этих людей и нужно встраивать в экономику. А 65-70-летние – уже хорошо, если сами по мере своих сил обеспечивают увеличение своего дохода. У нас много опытных ветеранов в здравоохранении, образовании – это нормальная история. А представители других профессий свое отработали.

–​ Пенсии работающих россиян догонят неработающих?

– Полагаю, что в ближайшем будущем – вряд ли. Хотя бы потому, что у незанятого пенсионера эта выплата является единственным доходом, и что ему необходимо поддерживать свой жизненный стандарт. Разрыв, возможно, будет какое-то время сокращаться. Однако преимущество останется за неработающими. Правительство будет более интенсивно повышать их платежеспособный спрос.

Владимир Чуприн.

В новом году

Гонка зарплат завершится

Эпоха стремительного роста зарплат в России заканчивается. Согласно прогнозу Банка России, основанному на опросе ведущих экономистов, в будущем году номинальные доходы граждан вырастут на 8,4%, но с учётом инфляции реальный их рост составит всего 2,7%. Иными словами, покупательная способность россиян будет увеличиваться скромно, в лучшем случае едва покрывая рост цен.

Банк России прогнозирует конец зарплатной гонки уже в 2026 году. Если номинальная зарплата у граждан вырастет на 8,4%, что выглядит прилично, то реальная, то есть с учетом инфляции — только на 2,7%. Для сравнения, по данным Росстата, за первые восемь месяцев этого года реальные доходы у соотечественников выросли на 4,4%, а средняя зарплата составила около 96 тыс. рублей.

Эксперты замедление роста реальных доходов россиян в будущем году считают закономерным явлением, ведь после их роста на 9,1% в 2024 году и ожидаемых 4-5% в 2025-м, такое развитие событие станет отражением продолжающегося охлаждения экономики. Напомним, что и ВВП России в 2024 году вырос выше прогнозов на 4,3%, а в этом, по прогнозам, ожидается увеличение показателя лишь на 1%.

Фонд оплаты труда — одна из самых чувствительных статей расходов для предприятий, и дальше его наращивание грозит убытками. «Период зарплатных гонок пройден и наступает эпоха осторожного зарплатного оптимизма, — утверждает профессор экономического факультета РУДН Екатерина Нежникова. — Российские компании пришли к пониманию того, что наступил предел маржинальности и необходимо оптимизировать имеющиеся организационные структуры, либо сокращать имеющийся персонал».

У происходящего две ключевых причины. Во-первых, бизнес теперь учитывает возможное повышение налогов, ведь с января 2026 ожидается увеличение НДС, снижение порога доходов для обязательной уплаты этого налога для компаний на упрощенной системе налогообложения и т.д. В таких условиях произойдет замедление роста экономики и, соответственно, снижение темпов увеличения выручки предприятий. Во-вторых, кредитные ставки в экономике остаются высокими и у бизнеса просто не останется свободных средств, чтобы продолжать участвовать в зарплатной гонке. При этом в отдельных сферах уровень зарплат будет расти выше средних значений, ведь остается острый спрос на специалистов строительной отрасли, аграрного сектора, машиностроения и ОПК, ИТ-индустрии. Соответственно, в этих отраслях рост заработных плат прогнозируется выше среднего по стране, подчеркнула эксперт. 

Но раз доходы будут снижаться, то гражданам может перестать хватать средств, и они будут либо снимать вклады, либо наращивать кредитование. «Можно прогнозировать некоторый рост необеспеченных кредитов и объемов займов в сервисах рассрочки», — предупреждает доцент Финансового университета при правительстве РФ Светлана Зубкова. И уже сейчас наметилась тенденция уменьшения объемов прироста вкладов, в том числе из-за снижения банковских процентов и реализации отложенного потребительского спроса в этих условиях, добавила ученый.

Но есть и другое мнение, которым поделился аналитик Freedom Finance Global Владимир Чернов. 

— Какие изменения ожидают рынок труда в будущем году?

— Я согласен с выводом Банка России о завершении зарплатной гонки. Рынок труда остывает, а бизнес уперся в потолок по фонду оплаты труда. Ставки и налоги давят на издержки, выручка растет медленнее, из-за чего смысла ускорять повышение окладов нет. Компании уходят в нематериальную мотивацию, аккуратнее нанимают, а часть из них уже оптимизирует штаты. В 2026 экономика выходит на более ровный ход, поэтому реальная прибавка сжимается до 2,7%. Это согласуется с тем, что к концу 2026 года ЦБ хочет вернуть инфляцию к 4%, значит пространство для быстрых индексаций остается еще меньше.

— Какой будет средняя зарплата в 2026 году?

— При указанном регулятором росте она сможет дойти с нынешних 96 тыс. рублей до 104 тыс. Однако реальный прирост составит около 2,7%, потому что цены вырастут примерно на 5%. То есть формально доходы повысятся, но покупательная способность людей почти не изменится.

— К чему готовиться россиянам? 

— В 2026 году номинальные доходы граждан продолжат расти, но реальная прибавка будет очень скромной. Покупательная способность тоже подрастет, но заметно слабее, чем в 2024–2025 годах. Расслоение по отраслям, скорее всего, усилится. Плюс, вероятно, получат работники в ИТ, особенно специалисты по искусственному интеллекту (ИИ) и кибербезопасности, технические специалисты в стройке и промышленности, в оборонке и высокотехнологичном машиностроении. Сдержанный рост заработных плат ожидается в финансах, строительстве, торговле и логистике, а минимальный — в общепите и массовых услугах. В бюджетной сфере без дополнительных решений реальные доходы, скорее всего, будут около уровней 2025 года.

Наталия Трушина.