Подведены итоги конкурса «Лучшая организация работ в сфере охраны труда среди организаций строительного комплекса Московской области за 2010 год»

В соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 31.01.2011 № 21-РГ в рамках Плана мероприятий, посвященных Празднику труда в Московской области в 2011 году, с февраля по март 2011 года проводился областной конкурс «Лучшая организация работ в сфере охраны труда среди организаций строительного комплекса Московской области».

30 марта т.г. в Комитете по труду и занятости населения Московской области состоялось итоговое заседание Конкурсной комиссии, в работе которой приняли участие  ответственные работники Комитета, Министерства строительного комплекса Московской области, Государственной инспекции труда в Московской области, Управления Роспотребнадзора по Московской области, профсоюзов Московского областного объединения и отраслевой организации работников строительства и промстройматериалов, Торгово – промышленной палаты Московской области, саморегулируемой организации «Мособлстройкомплекс».  

Конкурс проводился с целью:

- активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, деятельности по улучшению условий труда, повышению культуры производства; повышения заинтересованности работодателей в обеспечении условий труда на каждом рабочем месте, соответствующих требованиям охраны труда; изучения и распространения передовых форм и методов организации работы по охране труда в организациях.

Участниками конкурса стали организации строительного комплекса всех организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области.

Основными критериями, определяющими уровень организации работ по охране труда в организациях-участниках, стали:

- наличие службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда, либо договора со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда;

- показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- организация  обучения  безопасным  методам  и  приемам  выполнения работ, обучения по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочих местах работников и проверки знаний требований охраны труда, безопасных методов и  приемов выполнения работ  у   работников в соответствии с действующим порядком;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и реализация плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда;

- ход выполнения мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, коллективным договором, соглашением по охране труда;

- организация и проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;

- наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации, порядок пополнения и обновления;

- наличие комитетов (комиссий) по охране труда в организациях, их деятельность;

- наличие кабинетов и уголков по охране труда;

- наличие в коллективном договоре разделов по условиям и охране труда, соглашения по охране труда;

- обоснованность предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, бесплатной выдачи лечебно - профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов;

- система информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях, средствах индивидуальной защиты.

В соответствии с Положением конкурс проводился в 2 этапа. На первом этапе конкурса приняло участие более 90 организаций из 30 муниципальных образований области. Итоги первого этапа подводились на заседаниях координационных советов по охране труда (конкурсных комиссиях) муниципальных образований. На второй заключительный этап конкурса представлено 39 организаций, в том числе 16 организаций промышленности строительных материалов и 23 строительных организаций, из них 12 организаций, состоящих на профсоюзном учете в московской областной организации профсоюза работников строительств и промстройматериалов.

По результатам рассмотрения представленных материалов Конкурсной комиссией принято решение о присуждении призовых мест за организацию работы по охране труда по 4 номинациям:

- в организациях строительства численностью до 100 человек: 1 место – ЗАО «Арон групп» (Дмитровсий район); 2 место – ООО «МК Химстрой» (г.о.Орехово-Зуево); 3 место – ООО «Строительная фирма «ДИОР» (г.о.Химки);

-  в организациях строительства численностью свыше 100 человек: 1 место – ЗАО «Химкинское СМУ МОИС-1» (г.о.Химки); ОАО «ЛСК – Терпостепс» (Люберецкий район); 3 место – ООО ПКФ «Гюнай» (г.о.Домодедово) и ЗАО ТМПСО «Рузский дом» (Рузский район);

- в организациях промышленности строительных материалов численностью до 100 человек: 1 место – ЗАО «Ацетиленовая станция ЭКСК» (г.о.Электросталь); 2 место – ЗАО «Жуковский завод монтажных заготовок» (г.о.Жуковский);

- в организациях промышленности строительных материалов численностью свыше 100 человек: 1 место – ОАО «345 механический завод» (г.о.Балашиха); ЗАО «Минеральная вата» (г.о.Железнодорожный);  3 место – ООО «Сен-Гобен Строительная продукция Рус» (Егорьевский район).

Победители награждены Почетными грамотами Губернатора Московской области.