Курганская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ

e-mail:fedprof@infocentr.ru

640000, г. Курган, ул. Красина, д. 53, офис 41б
                      (+2 ч.)  Код 352-2

Председатель

ИВАНОВ                             т/ф: 45-53-26
Анатолий Николаевич           45-52-16 

      Родился 30 октября 1943 г. в г. Кургане. Окончил Курганский машиностроительный техникум. После службы в Военно-Морском Флоте, в 1966 г. начал работу на Курганском заводе химического машиностроения. С 1971 г. работает в Курганском монтажном управлении треста «Сибпродмонтаж » руководителем отдела, заведующим подсобным производством, заместителем начальника управления, а с 1982 г. по март 2004 г. – начальником управления треста «Сибпродмонтаж». Ранее, с 1971 по 1976 г., возглавлял профсоюзную организацию этого управления. В феврале 2005 г. избран председателем Курганской областной организации Профсоюза строителей.

        Заслуженный строитель РФ, награжден медалью «За доблестный труд», почетными грамотами ЦК профсоюза и ФНПР.

        15 декабря 1956 г. – дата рождения Курганской областной организации профсоюза

работников строительства и промышленности строительных материалов. Более чем лвека Профсоюз строителей прошел вместе с отраслью, был рядом с ее работниками в будни и праздники, в дни побед и в пятнадцатилетний период строительной безработицы.

Сейчас профсоюзная организация строителей пытается возродиться вместе с отраслью.   В первые шесть лет существования обкома Профсоюза строителей его председатели менялись очень часто. Но эта полоса «временных людей» закончилась с избранием в 1963 г. на пост председателя Николая Александровича Смирнова.

            В общей сложности восемь раз переизбирали строители Н. А. Смирнова своим профсоюзным лидером. У него были хорошие отношения с руководителями строительных организаций и заводов, и потому социальное обустройство работников отрасли шло семимильными шагами.

            Вероятно, критикам советского периода нашего государства придется смириться с тем, что мы все время оглядываемся назад. Да, мы отставали от западного мира по уровню благоустройства жизни, по ассортименту товаров на прилавках магазинов. Но человек инициативный знал, что его выслушают, помогут, поддержат. Именно на этих «дрожжах » в свое время поднялся и бригадный подряд по методу Злобина, и соревнование смежников по типу рабочей эстафеты, и другие начинания, целью которых было помочь человеку труда почувствовать себя значащей фигурой, от которой зависит успех дела.

             Галина Михайловна Каткова, которая пришла в обком Профсоюза рабочих строительства и промышленности строительных материалов в качестве заместителя Н.А. Смирнова, спела на этой должности захватить кусок жизни, когда профсоюзные организации чувствовали себя силой, потому что, по сути дела, они выполняли волю трудовых масс, ведь тогда в профсоюзе состояли все. Каткова всегда была человеком неравнодушным, для нее было величайшей трагедией наблюдать за развалом строительного комплекса Зауралья, когда рыночная стихия поглощала одну за другой строительные организации, которые в один миг стали никому не нужны.

            В эти времена обком профсоюза вместе с руководителями уцелевших в волнах развала отрасли организаций делал все для того, чтобы сохранить коллективы. Поскольку все регионы переживали подобную ситуацию, возникло желание объединить силы для того, чтобы сориентироваться и найти свою нишу в новых условиях. В 1996 г. появилась общественная организация Союз строителей России, который собрал под своей рукой тех, кто верил в свое дело.

            В Курганской области региональная организация Союза строителей была создана

на пять лет позже. И одним из его организаторов была и Г.М. Каткова, которая некоторое

время совмещала две должности – председателя обкома отраслевого профсоюза и исполнительного директора Союза строителей Курганской области.

            Разумеется, работать есть над чем. Во многих организациях нет профсоюзных организаций. Однако и до молодых руководителей доходит, что квалифицированных строительных кадров в области – раз – и обчелся. Если они по-прежнему будут продолжать наступление на права своих работников, те просто-напросто уйдут в другие организации. Благо, сейчас не девяностые годы, когда люди готовы работать без зарплаты, только за то, чтобы иметь возможность брать продукты и товары первой необходимости в своем магазине и кормить семью.

            Ясно, что со временем большинство руководителей придет к мысли о необходимости создания на предприятиях профсоюзных организаций и заключения колдоговоров, которые регламентируют взаимоотношения наемных работников и работодателей и определяют место профсоюза в коллективе. Тем более, что есть примеры отличной работы руководителей в содружестве с профсоюзом. Например, на Курганском заводе электромонтажных изделий работодатель, в соответствии с колдоговором, выделяет средства и на снижение цен на обеды в заводской столовой, и на оздоровление работников, и на поддержку ветеранов коллектива, находящихся на заслуженном отдыхе, и т.д.

            Областной комитет профсоюза в своей работе основной упор делает на развитие социального партнерства, решение социальных и экономических вопросов в рамках конструктивного диалога с органами власти и работодателями, создание на строительных площадках безопасных условий труда. Заключено и реально работает трех стороннее соглашение. Инициатором его заключения и проверки выполнения выступает областной комитет.

            О проблемах социального партнерства, его развития, о вопросах охраны труда, экологии, достойной оплаты труда и т.д. председатель обкома профсоюза А.Н. Иванов постоянно говорит на заседаниях Союза строителей, печатает материалы в газете «Курганский строитель», в газете ФПКО «Профсоюзы Зауралья». Эти и другие вопросы жизни строительного комплекса обсуждаются на расширенных заседаниях президиума областного комитета, пленумах.

            Совместно с Федеральной инспекцией труда осуществляются проверки  соблюдения норм охраны труда, условий труда, обеспечения средствами защиты и т.д. В расследовании каждого несчастного случая принимают участие представители профсоюзной организации, а при тяжелых, смертельных групповых – председатель областной организации профсоюза в обязательном порядке. Обучены и работают уполномоченные профсоюза по охране труда. В результате травматизм на предприятиях, где есть профсоюзные организации, где осуществляется административно-общественный контроль, значительно ниже, чем в целом по отрасли.

            Только в рамках социального партнерства, совместными усилиями власти, бизнеса, профсоюзов можно создать трудовые коллективы, способные решать стоящие перед строителями амбициозные задачи, а опорой, фундаментом должны стать профсоюзные организации, созданные в каждом трудовом коллективе. Над этим и работает областной комитет профсоюза.

            На профобслуживании областной организации к началу 2010 г. состояло 12 первичных организаций, объединяющих 1977 членов профсоюза.

             Председатели Курганской областной организации профсоюза: Пантелеев П.Г. 1956 – 1963 гг., Смирнов Н.А. 1963 – 1992 гг., Каткова Г.М. 1992 – 2001 гг., Курочкина Т.А. 2002 г., Каткова Г.М. 2002 – 2005 гг.