Новости
Профсоюз ТВ

Мероприятия по выполнению постановления девятнадцатой областной отчётно-выборной конференции

  УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением Исполкома НОО Профсоюза строителей России

от 10.06.2015 Протокол № 1

МЕРОПРИЯТИЯ

по выполнению постановления, предложений и замечаний, прозвучавших в докладе и выступлениях делегатов

XX областной отчетно-выборной профсоюзной конференции работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации

№№п/п

Источник предложения, замечания

Содержание пункта постановления конференции, предложения, замечания делегата конференции

 

Наименование мероприятия

Срок выполнения мероприятия

Ответственный за выполнение

1

2

3

4

5

6

1

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

 

Постановление конференции (пункты 6, 6.1, 6.2, 6.3, 7.14)

Ввиду малочисленности членов профсоюза в профсоюзных организациях “Рекомендации о взаимодействии Профсоюза и работодателей по снижению социальной напряженности в условиях финансового кризиса и массового высвобождения членов профсоюза в организациях отрасли” не всегда могут быть применены на практике.

Численность членов профсоюза в большинстве наших первичек не достигает 50% численности работающих в организации, необходимых для представительства от имени всего трудового коллектива и заключения юридически полноценного коллективного договора, а в некоторых первичках едва превышает 5-10%

6. Областному комитету профсоюза, профкомам предприятий отрасли в своей работе считать важнейшей задачей:

6.1. Выполнение Устава отраслевого Профсоюза;

6.2. Мотивацию увеличения профсоюзных организаций и численности членов профсоюза в организациях и на предприятиях отрасли;

6.3. Повышение эффективности защиты защиты законных социально-трудовых прав и гарантий наемных работников-членов отраслевого профсоюза на основе: контроля выполнения Федерального отраслевого и областных Соглашений; заключения и контроля выполнения областного отраслевого Соглашения, коллективных договоров, повышения их качества; охраны труда и здоровья членов профсоюза, оздоровления их детей в летний период; использования передового отечественного и зарубежного опыта профдвижения.

7.14. Считать показателем эффективности социального партнерства и работы профсоюзных организаций достижение уровня договорного регулирования социально-трудовых отношений, предусмотренного действующими Соглашениями, а также сохранение или увеличение численности членов профсоюза в первичной профсоюзной организации, стремясь к 100% численности членов профсоюза от числа работающих.

Постоянно

Председатели профкомов,

члены Обкома профсоюза, профсоюзные активисты, председатель НОО Профсоюза строителей России

2

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

 

Постановление конференции (пункты 7.13, 7.14)

Важнейшая причина снижения численности в первичных профсоюзных организациях – отсутствие хорошо подготовленных, обученных профсоюзных активистов для организации работы по мотивации притока в профсоюз новых работников, особенно из числа молодежи.

7.13. Повышать образовательный уровень профактива в Учебно-методическом центре НОООП “Облсовпроф”, на семинарах и методом постоянно действующих семинаров.

7.14. Считать показателем эффективности социального партнерства и работы профсоюзных организаций достижение уровня договорного регулирования социально-трудовых отношений, предусмотренного действующими Соглашениями, а также сохранение или увеличение численности членов профсоюза в первичной профсоюзной организации, стремясь к 100% численности членов профсоюза от числа работающих.

Постоянно

Председатели профкомов,

члены Обкома профсоюза, профсоюзные активисты, председатель НОО Профсоюза строителей России

3

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

 

Постановление конференции (пункты 7.7, 7.8, 7.9)

Отсутствие в первичной профсоюзной организации системного подхода к решению проблемы увеличения численности членов профсоюза, к использованию всех имеющихся у вас в настоящее время мотивационных ресурсов.

7.7. Теснее контактировать с кадровой службой при приеме на работу работников, особенно из числа молодежи, стремиться, чтобы количество принятых в профсоюз равнялось числу принятых на работу.

7.8. Там, где отсутствуют комиссии, возродить совместные с работодателем: “Комиссию по охране труда”, “Комиссию по социальному страхованию и санаторно-курортному лечению”, “Комиссию по разработке, заключению и контролю выполнения коллективного договора”, “Комиссию по детскому отдыху”, “Комиссию по персоналу” или “Общественный отдел кадров”,  также комиссии профкома: “Комиссию по культурно-массовой работе”, “Комиссию по спортивной работе” и “Комиссию по работе с молодежью”. Направить работу этих комиссий на мотивацию вступления в профсоюз.

7.9. Продумать, наметить и утвердить на заседании профкома план работы каждой комиссии профкома на текущее полугодие, квартал и месяц.

Постоянно

Председатели профкомов,

члены Обкома профсоюза, профсоюзные активисты, председатель НОО Профсоюза строителей России

4

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

 

Постановление конференции (пункт 7.6)

Недостаточная, если не сказать слабая, информационно-пропагандистская работа, к тому же не подкрепленная современными методами рекламной деятельности.

7.6. Эффективнее использовать наглядную агитацию, профсоюзные информационные стенды, где чаще помещать материалы, пропагандирующие членство в профсоюзе, регулярно получаемые по электронной почте от НОО Профсоюза и материалы газеты “Российский строитель”.

Постоянно

Председатели профкомов,

члены Обкома профсоюза, профсоюзные активисты, председатель НОО Профсоюза строителей России

5

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

 

Постановление конференции (пункты 7.4, 7.5)

В большинстве организаций отрасли формы профсоюзного контроля сводятся к обсуждению назревших вопросов на заседаниях профкома, на профсоюзных собраниях, а также к прямым контактам председателя профкома с администрацией предприятия при ведении коллективных переговоров по разработке и заключению Такие формы, как регулярное заслушивание вопроса выполнения мероприятий коллективных договоров на расширенных заседаниях профкома, профсоюзных собраниях и конференциях трудовых коллективов с участием представителей работодателя, используется пока явно недостаточно.

7.4. Инициировать согласно главе 61 ТК РФ коллективные трудовые споры в соответствии с процедурой их рассмотрения между трудовым коллективом и работодателем при нарушении последним норм действующих Соглашений, коллективного договора, а также при отказе включить в коллективный договор предлагаемые профкомом принципиальные вопросы защиты социально-трудовых прав и гарантий работников – членов профсоюза, содержащихся в действующих Соглашениях.

7.5. Активизировать работу или возродить совместные комиссии по разработке, заключению и контролю исполнения коллективных договоров. Регулярно заслушивать на заседаниях совместных комиссий, профкомов, профсоюзных собраниях и конференциях трудовых коллективов ответственных за выполнение обязательств коллективного договора, принимать решения по обсуждаемым вопросам, назначая конкретные даты устранения замечаний и нарушений, а также ответственных за это лиц.

Регулярно,

по мере необходимости

Председатели профкомов,

члены Обкома профсоюза, профсоюзные активисты, председатель НОО Профсоюза строителей России

6

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

 

Постановление конференции (пункт 7.6)

Профсоюзные стенды имеются далеко не во всех профсоюзных организациях, информация на стендах не обновляется годами. В организациях и на предприятиях, где есть профсоюзные стенды, их возможности используются явно недостаточно. На них не хватает необходимой для работников правовой информации, в том числе, касающейся контроля за соблюдением законодательства о труде.

7.6. Эффективнее использовать наглядную агитацию, профсоюзные информационные стенды, где чаще помещать материалы, пропагандирующие членство в профсоюзе, регулярно получаемые по электронной почте от НОО Профсоюза и материалы газеты “Российский строитель”.

Постоянно

Председатели профкомов,

члены Обкома профсоюза, профсоюзные активисты, председатель НОО Профсоюза строителей России

7

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

 

Постановление конференции (пункты 7.11, 7.12)

В ряде организаций уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профсоюза избраны работники, в должностные обязанности которых включены вопросы охраны труда и техники безопасности, либо не избраны вовсе.

1. В соответствии со статьей 370 ТК РФ и “Положением об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда Профсоюза строителей России”, утвержденным Постановлением Исполкома Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации от 21.03.2007 № 4-5и, на общем собрании трудового коллектива избрать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза строителей России из числа работников, которые по занимаемой должности не несут ответственность за состояние охраны труда и обучить их в лицензированном учебном заведении, внесенном в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

2. Представить списки избранных и обученных уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза в НОО Профсоюза строителей России.

3. В целях организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, проведения проверок условий охраны труда на рабочих местах создать согласно статье 218 ТК РФ совместно с выборным органом первичной профсоюзной организации комиссию по охране труда.

4. При наличии несчастных случаев на производстве разработать “Мероприятия по профилактике и снижению уровня производственного травматизма” с ответственными и сроками исполнения каждого пункта этих Мероприятий. Считать эти Мероприятия неотъемлемой частью коллективного договора.

7.11. Добиваться от работодателей увеличения финансирования мероприятий по оздоровлению трудящихся и членов их семей, профилактики заболеваемости через коллективные договоры.

7.12. Добиваться включения в коллективные договоры льгот и гарантий для уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, предусмотренных Отраслевым тарифным соглашением.

Пункты 1-4:

до конца

2015 года.

 

Пункты

7.11, 7.12 - постоянно

Председатели профкомов совместно с работодателями

члены Обкома профсоюза, профсоюзные активисты, председатель НОО Профсоюза строителей России

8

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

Коллективы большинства предприятий и организаций, а также их первичные профсоюзные организации, не участвовали ни в одном конкурсе, организуемом профсоюзами, как на Всероссийском, так и на региональном уровне.

На основании имеющихся в электронном виде и на бумажном носителе материалов: в профкоме проанализировать (изучив соответствующие Положения о конкурсах и смотрах), какие имеются на сегодня отраслевые Всероссийские и областные смотры и конкурсы, призванные мотивировать членство в профсоюзе и, исходя из достигнутых организацией показателей, регулярно готовить материалы и принимать участие в выбранных конкурсах.

Ежегодно

Председатели профкомов совместно с работодателями

9

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

 

Постановление конференции (пункты 7.10, 7.11, 7.12)

Во всех расследованных несчастных случаях имело место ослабление, а скорее отсутствие общественного контроля в организации и нарушение статьи 212 ТК РФ, выразившееся в необеспечении работодателем соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте и организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной защиты.

7.10. Избрать в каждом подразделении организации, цехе, бригаде уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза, обучить их и представить их списки и контактные телефоны в НОО Профсоюза строителей России.

7.11. Добиваться от работодателей увеличения финансирования мероприятий по оздоровлению трудящихся и членов их семей, профилактики заболеваемости через коллективные договоры.

7.12. Добиваться включения в коллективные договоры льгот и гарантий для уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, предусмотренных Отраслевым тарифным соглашением на 2014-2016 годы.

Использовать имеющиеся средства социального страхования для решения вопросов: проведения специальной оценки условий труда, обучения по охране труда отдельных категорий работников, приобретения СИЗ и аптечек первой помощи, санкурлечения работников-вредников, получения ими лечебного питания и их постоперационной  реабелитации, проведения медицинских осмотров.

Пункт 7.10

- до конца

2015 года.

 

Пункты

7.11, 7.12

- постоянно

Председатели профкомов совместно с работодателями

10

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

 

Постановление конференции (пункты 7.4, 7.5, 7.14)

Главной целью профсоюза является защита социально-трудовых прав и интересов работников – членов профсоюза при максимальном увеличении, как их численности, так и числа профсоюзных организаций в отрасли.

Основным инструментом в достижении этой цели признана система социального партнерства при активизации деятельности профкомов, повышении их боевитости, грамотности профсоюзного актива, мотивации членства в профсоюзе и широкой пропаганды массовости профсоюзного движения.

7.4. Инициировать согласно главе 61 ТК РФ коллективные трудовые споры в соответствии с процедурой их рассмотрения между трудовым коллективом и работодателем при нарушении последним норм действующих Соглашений, коллективного договора, а также при отказе включить в коллективный договор предлагаемые профкомом принципиальные вопросы защиты социально-трудовых прав и гарантий работников – членов профсоюза, содержащихся в действующих Соглашениях.

7.5. Активизировать работу или возродить совместные комиссии по разработке, заключению и контролю исполнения коллективных договоров. Регулярно заслушивать на заседаниях совместных комиссий, профкомов, профсоюзных собраниях и конференциях трудовых коллективов ответственных за выполнение обязательств коллективного договора, принимать решения по обсуждаемым вопросам, назначая конкретные даты устранения замечаний и нарушений, а также ответственных за это лиц.

7.14. Считать показателем эффективности социального партнерства и работы профсоюзных организаций достижение уровня договорного регулирования социально-трудовых отношений, предусмотренного действующими Соглашениями, а также сохранение или увеличение численности членов профсоюза в первичной профсоюзной организации, стремясь к 100% численности членов профсоюза от числа работающих.

Постоянно

Председатели профкомов,

члены Обкома профсоюза, профсоюзные активисты, председатель НОО Профсоюза строителей России

11

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

Согласно пункту 4.24 подписанного Губернатором Нижегородской области трехстороннего Соглашения на 2015-2017 годы работодатели: “Решение о привлечении иностранной рабочей силы принимают с учетом мнения органов первичной профсоюзной организации предприятия, а при их отсутствии–отраслевых профсоюзов”

Так как “Планом мероприятий по реализации Соглашения ... о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2015-2017 годы от 17 декабря 2014 года № 311-П/353/А-660”, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 22.05.2015 № 316, не упоминается данный пункт действующего Соглашения на 2015-2017 годы, в целях обеспечения своевременной и полной реализации договоренностей, достигнутых в ходе переговоров между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов “Облсовпроф” и объединением работодателей “Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей”, отраженных в Соглашении о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2015-2017 годы от 17 декабря 2014 года № 311-П/353/А-660, поручить председателю Нижегородской областной организации Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации А.Н. Киселеву: обратиться с просьбой начальнику Управления по труду и занятости Министерства социальной политики Нижегородской области О.М. Бронниковой и сопредседателю Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений М.Б. Орлову с просьбой решить вопрос внесения изменения в План мероприятий по реализации Соглашения, утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 22 мая 2015 года № 316, дополнив данный план соответствующими мероприятиями по реализации приведенного выше пункта 4.24.

До 01.07.2015

Председатель НОО Профсоюза строителей России

А.Н. Киселев

12

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

Федеральным и Областным отраслевыми соглашениями на 2014-2016 годы конкретизированы высокие требования по оплате труда в отрасли. Не все работодатели готовы выполнить эти требования.

С целью выполнения данных соглашений в них предусмотрен пункт 3.22, который гласит: “В случаях, когда у организации отсутствуют финансовые возможности для выполнения условий настоящего Соглашения, связанных с оплатой труда работников, работодателю совместно с профсоюзной организацией рекомендуется разработать поэтапный план реализации Соглашения, который следует закрепить в коллективном договоре. Информация о такой организации и наличии плана должна быть доведена до сторон Соглашения”.

В течение 2015-2016 годов

Председатели профкомов,

члены Обкома профсоюза,  председатель НОО Профсоюза строителей России

13

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

 

Постановление конференции (пункты 6.3, 7.3)

Председателям профкомов надо проанализировать сложившуюся на предприятии ситуацию и отслеживать процессы, связанные с появлением предконфликтных ситуаций в сфере социально-трудовых отношений, обращая особое внимание: на нарушение трудового законодательства и условий коллективного договора; задержку выплаты заработной платы и перечисления профсоюзных взносов; планируемое сокращение персонала.

При усилении социальной напряженности в коллективе сообщить об этом по телефаксовой связи 428-24-86 в НОО Профсоюза для принятия оперативных мер по локализации конфликта с помощью “Рабочей группы по организации взаимодействия правоохранительных, контролирующих и общественных органов по вопросам осуществления контроля за исполнением работодателями области требований трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы, легализации “теневой” части заработной платы и обеспечении полноты поступления в бюджет и внебюджетные фонды социальных налогов и страховых взносов” (О.М. Бронникова), а также Государственной инспекции труда в Нижегородской области (А.Г. Емельянов) и Прокуратуры (А.А. Илюшин), с которыми НОООП “Облсовпроф” регулярно подписываются соглашения о взаимодействии.

В своей работе считать важнейшей задачей:

6.3. Повышение эффективности защиты законных социально-трудовых прав и гарантий наемных работников – членов профсоюза на основе: контроля выполнения Федерального отраслевого и областных Соглашений; заключения и контроля выполнения областного отраслевого Соглашения, коллективных договоров, повышения их качества; охраны труда и здоровья членов профсоюза, оздоровления их детей в летний период; использования передового отечественного и зарубежного опыта профдвижения.

7.3. Участвовать согласно главе 60 ТК РФ в разрешении индивидуальных трудовых споров между работниками (работником) – членами профсоюза и работодателем при нарушении последним действующего законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Постоянно

Председатели профкомов.

Председатель НОО Профсоюза строителей России

14

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

Сегодня мы дадим делегату VI Съезда Профсоюза строителей России наказ: не вносить в Устав отраслевого профсоюза изменения, ущемляющие права членов Профсоюза строителей России.

Исполнить наказ делегатов XX областной отчетно-выборной профсоюзной конференции работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации: не вносить в Устав отраслевого профсоюза изменения, ущемляющие права членов Профсоюза строителей России в ходе VI Съезда Профсоюза строителей России.

На VI Съезде Профсоюза строителей России

Делегат VI Съезда Профсоюза строителей России

А.Н. Киселев

15

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

 

Постановление конференции (пункты 7.4, 7.14)

Большинством профсоюзных организаций отрасли заключены коллективные договоры с работодателями, однако практически все они в настоящее время не учитывают требований действующих Соглашений, а контроль их исполнения, зачастую, носит формальный характер, а в ряде случаев и вовсе отсутствует.

7.4. Инициировать, согласно главе 61 ТК РФ, коллективные трудовые споры в соответствии с процедурой их рассмотрения между трудовым коллективом и работодателем при нарушении последним норм действующих Соглашений, коллективного договора, а также при отказе включить в коллективный договор предлагаемые профкомом принципиальные вопросы защиты социально-трудовых прав и гарантий работников – членов профсоюза, содержащихся в действующих Соглашениях.

7.14. Считать показателем эффективности социального партнерства и работы профсоюзных организаций достижение уровня договорного регулирования социально-трудовых отношений, предусмотренного действующими Соглашениями, а также сохранение или увеличение численности членов профсоюза в первичной профсоюзной организации, стремясь к 100% численности членов профсоюза от числа работающих.

По мере необходимости, при ведении коллективных переговоров

Председатели профкомов

16

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

 

Постановление конференции (пункты 6, 6.1, 6.2, 7.14)

Снижаются суммы перечисляемых членских профсоюзных взносов и, следовательно, возможности по осуществлению деятельности, как территориальной организации Профсоюза, так и каждой первичной профсоюзной организации.

А если учесть систематически образующиеся задолженности определенных профкомов по перечислению членских профсоюзных взносов, копившиеся годами, можно говорить о нищенском положении Нижегородской областной организации и Профсоюза строителей России в целом.

6. Областному комитету профсоюза, профкомам предприятий отрасли в своей работе считать важнейшей задачей:

6.1. Выполнение Устава отраслевого Профсоюза;

6.2. Мотивацию увеличения профсоюзных организаций и численности членов профсоюза в организациях и на предприятиях отрасли;

 

7.14. Считать показателем эффективности социального партнерства и работы профсоюзных организаций достижение уровня договорного регулирования социально-трудовых отношений, предусмотренного действующими Соглашениями, а также сохранение или увеличение численности членов профсоюза в первичной профсоюзной организации, стремясь к 100% численности членов профсоюза от числа работающих.

Постоянно

Члены Обкома профсоюза, председатели профкомов

17

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

 

Постановление конференции (пункт 7.13)

В 2013-2014 и за прошедший период 2015 года, несмотря на предложения пройти обучение по предложенной программе, регулярно высылаемые по электронной почте каждому председателю профкома, ни один председатель, включая избранных впервые, не прошел обучение и не повысил свою квалификацию на базе НОУ УМЦ НОООП «Облсовпроф».

7.13. Повышать образовательный уровень профактива в Учебно-методическом центре НОООП «Облсовпроф», на семинарах и методом постоянно действующих семинаров.

Постоянно

Председатели профкомов.

Председатель НОО Профсоюза строителей России

18

Доклад председателя Обкома профсоюза Киселева А.Н.

 

Постановление конференции (пункт 7.13)

Низкая эффективность мотивации членства в профсоюзе усугубляется прежде всего: низким уровнем подготовки профсоюзных кадров

7.13. Повышать образовательный уровень профактива в Учебно-методическом центре НОООП «Облсовпроф», на семинарах и методом постоянно действующих семинаров.

Постоянно

Председатели профкомов

19

Выступление делегата от ОАО “ЭМИ”, члена Исполкома НОО Профсоюза Ю.З. Манеева.

Постановление конференции (пункт 7.13)

Сегодня очень актуальны для первичных профсоюзных организаций вопросы резерва профсоюзных кадров, их омоложение. Ведь не секрет, что большинство руководителей первичных профсоюзных организаций либо приблизились к пенсионному возрасту, либо достигли его.

Новому составу Обкома профсоюза, профкомам предприятий надо, определив из профсоюзного актива наиболее грамотных и уважаемых работников, давать им серьезные профсоюзные поручения, избирать их заместителями председателя профкома.

Пересмотреть и утвердить заново резерв на выдвижение, постоянно работать с резервом, обучая активистов, особенно из числа молодежи

7.13. Повышать образовательный уровень профактива в Учебно-методическом центре НОООП «Облсовпроф», на семинарах и методом постоянно действующих семинаров.

В течение года, регулярно и постоянно

Члены Обкома профсоюза, председатели, заместители председателей и члены профкомов, председатели молодежных комиссий

20

Выступление делегата от ОАО “ЭМИ”, члена Исполкома НОО Профсоюза Ю.З. Манеева

 

Постановление конференции (пункты 7.10, 7.11, 7.12)

Хотелось обратить ваше внимание на осуществление общественного контроля за соблюдением законодательных и других нормативных актов по охране труда и охране окружающей среды силами уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза.

Включать в коллективные договоры мероприятия по охране труда.

Проводить обучение уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза и иметь на них резерв.

7.10. Избрать в каждом подразделении организации, цехе, бригаде уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза, обучить их и представить их списки и контактные телефоны в НОО Профсоюза строителей России.

7.11. Добиваться от работодателей увеличения финансирования мероприятий по оздоровлению трудящихся и членов их семей, профилактики заболеваемости через коллективные договоры.

7.12. Добиваться включения в коллективные договоры льгот и гарантий для уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, предусмотренных Отраслевым тарифным соглашением на 2014-2016 годы.

Использовать имеющиеся средства социального страхования для решения вопросов: проведения специальной оценки условий труда, обучения по охране труда отдельных категорий работников, приобретения СИЗ и аптечек первой помощи, санкурлечения работников-вредников, получения ими лечебного питания и их постоперационной  реабелитации, проведения медицинских осмотров.

Регулярно и постоянно

Председатели профкомов,

члены Обкома профсоюза,  члены Комитетов (комиссий) по охране труда, председатель НОО Профсоюза строителей России в контакте с РО ФСС

21

Выступление заместителя председателя НОООП “Облсовпроф” М.Б. Орлова

Из года в год участие строительных организаций Нижегородской области в финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет использования средств соцстраха является явно недостаточным. Эти средства ежегодно недоиспользуются.

С участием профсоюзных комитетов и совместных с работодателем “Комитетов и комиссий по охране труда” максимально возможно использовать имеющиеся средства социального страхования для решения вопросов: проведения специальной оценки условий труда, обучения по охране труда отдельных категорий работников, приобретения СИЗ и аптечек первой помощи, санкурлечения работников-вредников, получения ими лечебного питания и их постоперационной  реабелитации, проведения медицинских осмотров.

Регулярно и постоянно

Председатели профкомов, работодатели,

члены Обкома профсоюза,  члены Комитетов (комиссий) по охране труда, председатель НОО Профсоюза строителей России в контакте с РО ФСС

 

 

 

«Мероприятия ...» утверждены постановлением Исполкома НОО Профсоюза строителей России от 10.06.2015 (Протокол № 1).

 

 

 

Председатель Нижегородской областной организации

Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ                                                      А.Н. Киселев